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Un cliente me pregunta sobre la responsabilidad penal o administrativa del Administrador sobre contratos temporales. Es una empresa que ultimamente esta haciendo contratos de obra, bien justificados, si bien el Administrador comenta que en un curso sobre compliance le indicaron que en caso de...

Buenas tardes, Tengo incidencias con algunos trabajadores relativo a plazos de IT (no sé porqué pero este mes no cuadran algunos, sobre todo por temas de recaídas, bajas que no aparecen en tramos a pesar de estar tramitadas...), y por algún motivo no tengo contestación del Buzón Acredita. Me...

Buenos días, Tenemos dos trabajadores con la misma obra, si bien a uno de ellos en Abril le cumple el tope máximo del contrato de obra. ¿Qué me recomendéis que haga? Es decir, la obra sigue, si bien hay que darle de baja por llegar al tope de duración de contratos temporales. ¿Cierro la obra y...

Buenas tardes, A un compañero le ha llegado una empresa, en la que su convenio indica un importe a pagar por dietas (dieta completa, media dieta, nacional, extranjero...). Sin embargo, por política de empresa, deciden pagar en función de los tickets que presenten (ticket de comida, cena, hotel...

Buenos dias. Sabeis la diferencia entre tramitar una baja por Gestion de IT y por Anotacion de Incidencias de Corta Duracion? Es que no me sale un tramo de una IT, en el INSS no me lo solucionan y no se si tramitarlo por anotacion corta duracion a ver si aparece. Saludos.

Buenos dias. Salvo error mio el maximo de horas extras anuales son 80. Me llega una empresa de seguridad con nominas de sus empleados y con reflejo en nomina de mas de 200 horas al año. Puede ser correcto esto? Un saludo.

Buenos dias. En la nomina de Enero, que bases maximas vais a aplicar? Otros años era diferente pero para 2017 al no haberse aprobado los PGE tengo dudas de que salga la Orden de Cotizacion en Enero. Como lo vais a hacer? Gracias

Buenos dias, Mi campo es el laboral por lo que disculpas por si la pregunta es absurda. Un cliente nos dice que no quiere cerrar la empresa de momento por lo que no va a dar de baja la sociedad. Pero que no va a liquidar mas el IVA ya que se va a quedar sin actividad la empresa. Literalmente me...

Buenos días, Yo hasta ahora he calculado el salario a efectos de indemnización teniendo en cuenta el último salario percibido por el trabajador (más otros conceptos). Pero mi duda me surge porque una persona cambió de tiempo parcial a tiempo completo. ¿debo mirar sus últimas 12 nóminas para...

Buenos días, Un empleado que es despedido con 61 quiere seguir trabajando como autónomo. Tengo dos preguntas por si me podéis ayudar: 1) ¿Puede elegir la base de cotización o bien por tener 61 años no puede hacerlo? 2) ¿Qué coste tendría? ¿Serían los 50 euros por tarifa plana? Gracias

Buenos días, Una empresa va a contratar a un empleado de manera indefinida con grado de minusvalía superior al 33%. Esta persona está trabajando actualmente en otra empresa. ¿Qué tipo de contrato creéis que debería hacer? ¿Un 100 o bien un contrato de minusvalía? Es que creo recordar que sólo...

Buenos días, He intentado modificar un contrato 230 (indefinido tiempo parcial minusvalía) a un 130 (indefinido tiempo completo minusvalía). Al intentar hacerlo me dice que no es posible. He llamado a la TGSS y me dicen que en estos casos hay que mantener el 230 y el CTP dejarlo vacío. Me...

Buenos días, ¿Os da algún error la aplicación de certificad@? Me sale: [TSEG_4000900] Se ha producido un error en el sistema, por favor vuelva a intentarlo más tarde. En caso de persistir contacte con el administrador. Saludos,

Buenos días, Un empleado con más de 66 años se va a jubilar el 31/12/2016. El tema es que tiene cita en el INSS en Noviembre. He llamado al INSS para preguntar cómo le voy a hacer el certificado de empresa, si no conozco las bases de Diciembre. Y me dicen que si se jubila en su fecha de...

Buenos días, Una empresa va a premiar a unos vendedores (son autónomos) con regalos si consiguen un volumen de ventas. Por ejemplo, IPAD, móviles... ¿Cómo debe tributar la empresa esos regalos? ¿En qué modelo tributario se debe poner? Muchas gracias

Hola, He visto que ha cambiado el formato online de las IT. Pues al dar una baja por IT, al sacar el NSS del empleado, es decir, para ver el tramo, no aparece. He visto que la IT esta grabada bien, por lo que no entiendo nada. Y ademas no sé como arreglarlo para que se vea el tramo. Le ha pasado...

Buenos días, Tenemos un empleado expatriado a Francia conservando la cotización en España. El tema es que comunicamos que iba a estar hasta el 31/12/2016 y hoy me dicen que se vuelve el 30/09/2016. Es decir, que comienza a trabajar en España el 01/10/2016. ¿Sabe alguien si se debe comunicar algo...

Buenos días, Tengo la siguiente duda: Cuando una persona pide una excedencia voluntaria y finalmente no se incorpora (o bien porque lo comunica directamente o bien porque se pasa el plazo y no lo ha comunicado), ¿se lo notificáis a la TGSS o no sería necesario? Yo nunca lo he hecho. Es decir...

Buenas tardes. Una empresa otorga a un empleado un permiso no retribuido de una semana al mes ( no se el motivo). Me dicen que quieren deducirle la parte del sueldo, pero seguir cotizando por el. Es decir, si el sueldo es 1.200 euros y le corresponde 900 euros por los 23 dias trabajados, quieren...

Buenos días, Nos comenta una trabajadora que el permiso de lactancia se lo quiere dar al padre. ¿Sabéis si se debe hacer algún tipo de gestión? Entiendo que no, pero me queda la duda. Un saludo,