Resultados de búsqueda

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    Consumo Luz Bar

    Buenos días: Un bar que esta en módulos, en cuanto al consumo de luz, habría que hacerlo a final de año o como en los casos de comercio en el primer trimestre, entiendo que a final de año. Gracias.
  2. O

    Convenio colectivo

    Buenos días: ¿Sabéis si hay algún convenio colectivo de fincas urbanas de Madrid o algo parecido?. Gracias.
  3. O

    Enfermedad Común trabajadora

    Buenos días: Una trabajadora esta de baja por un resfriado y lleva ya un mes y medio por esa causa, me dice la empresa que esto la suena muy raro y que si se puede hacer algo con respecto a esta baja porque es demasiado raro que por un resfriado esté tanto tiempo de baja. Yo he dicho a la...
  4. O

    plus domingo y festivo

    Buenos días: el plus de domingo y festivo en el convenio de limpiezas, corresponde por domingo y festivo trabajado o proporcional, pero mi duda es que si la trabajadora trabaja solo una hora en vez de la jornada completa tendría que calcular la cantidad proporcional o ponerle la cantidad...
  5. O

    escuela de danza, vender ropa

    Buenas tardes: Tengo una autónoma que se dedica a dar clases de baile y demás, y me comenta que en algunos sitios que tiene como una especie de vitrina con ropa y luego la puede vender, entonces me pregunto yo, si quieren hacer eso solo tendría que hacer una modificación en hacienda con el...
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    ratio comensales

    Buenas tardes: Estoy buscando una orden o no se que sobre el ratio de comensales para saber las horas que hay que dar a una ayudante de cocina en un comedor escolar de la comunidad de Madrid, vamos que quiero saber donde conseguirlo por si se la están jugando a un familiar cercano, y me...
  7. O

    complementaria?

    Buenos días: He enviado un 303 a compensar pero al segundo de enviar me he dado cuenta que en la cantidad de compensar de trimestre anterior me he equivocado y no he puesto la correcta, como puedo solucionarlo?, Gracias.
  8. O

    Un alta especial

    Buenas tardes: Tengo que dar de alta a una trabajadora para martes y jueves dos horas cada día y luego me han dicho que va a trabajar un viernes si y otro no ( se dedica a dar clases de flamenco), lo de los viernes me ha dejado un poco descolocada, como podría darla de alta en seguridad social...
  9. O

    monitor informatic

    Buenas tardes: Tenéis el programa EOS de Monitor?, es q tengo que borrar una actividad de un autónomo y me pide borrar apunte y antes de meter la pata quiero preguntar para saber como se haría, por si lo sabéis.... Gracias.
  10. O

    Modelo 190 pasaporte

    Buenos tardes: Tengo que hacer un 190 y uno de los trabajadores tiene el pasaporte, le he pedido a la empresa que le pida el NIE pero resulta que esta persona ya se ha ido a Rumania y no va a volver, y bueno sencillamente tengo el problema de que no tengo el NIE  y me da error enviar el 190...
  11. O

    Calculo nomina

    Buenos días: Tengo un problemilla y no se por donde tirar, un trabajador está cobrando 8 euros la hora en neto, está 4 horas semanales y tiene las pagas prorrateadas, es la primera vez que me pasa esto y no se como prepararle la nómina, si me pudierais iluminar en el camino... Gracias!!
  12. O

    Certificado hacienda en persona

    Buenos días: Se puede pedir un certificado de estar al corriente de pago de hacienda de una sociedad y que te lo puedan entregar en papel?, te podría dar esa opción, o solo son el certificado electrónico sin mas, la verdad no se para que lo quieren que se lo den en papel... Gracias.
  13. O

    CERTIFICADO EMPRESA MONITOR INFOMRATICA JUBILACION

    Buenos días: Tengo que sacar un certificado de empresa por jubilación, y no se cual puede ser la causa que mas se parezca porque no aparece como jubilación como tal, además he llamado a monitor informática y me han dicho eso que la que mas se parezca, os ha pasado a vosotros?, y si es así, cual...
  14. O

    baja por jubilacion

    Buenos días: Un trabajador se le va a dar de baja con fecha 31/12/2016 por jubilación. A la hora de hacer el finiquito, en principio son las partes proporcionales que corresponda de pagas y vacaciones, pero no habría indemnización verdad?, y aparte de todo eso hay que preparar algo mas al...
  15. O

    Contrato a trabajador para sustituir a otro de baja

    Buenos días: Me ha surgido esta duda, un trabajador está dado de baja por enfermedad común y parece ser que estará como unos 15 días de baja mas o menos. Quiere contratar a otro para sustituir al que está de baja por enfermedad y cuando se reincorpore de la baja cesar al otro, entonces no se...
  16. O

    Contrato bonificado mayores 45 años

    Buenos días: Un trabajador tiene un contrato bonificado de mayores de 45 años a tiempo completo que comenzó el 06/11/2013 y finalizó el 05/11/2016, y ahora me dice el empresario que quiere despedirlo con fecha 30/11/2016, pero creo que en este caso también tiene que mantener el nivel de empleo...
  17. O

    Alta colombiano

    Buenos días: Un trabajador de nacionalidad Colombiana, tiene el NIE caducado desde 2013, me dice la empresa que le dé de alta para que con el contrato pueda renovar dicho NIE, pero está actualmente en situación irregular, cómo podemos solucionarlo para poderle dar de alta en la seguridad...
  18. O

    confirmaciones siltra

    Buenos días: Cuando es el último día de enviar las confirmaciones en siltra?, me he quedado en blanco y no me acuerdo! Gracias.
  19. O

    contratacion trabajor horario un poco raro

    Buenos días: Ampliación a un trabajador el cual me dice la empresa que le quiere de martes a viernes 4 horas, sábado 8 y domingo 4 horas, se podría hacer la ampliación sin mas especificando ese horario o como trabaja el sábado 8 horas tendría que ampliarle jornada completa? Me dicen unos...
  20. O

    alta control INSS trabajador

    Buenos días: Me ha llegado un alta de un trabajado en el que pone en la causa de la baja que pasa al control de INSS, me imagino que lo tramito y en principio ya no me tiene que traer mas partes pero sigue de baja no? Es la primera vez que se me da este caso y no se muy bien si hay que hacer...
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