Resultados de búsqueda

  1. M

    Practicas remuneradas formación dual

    ¿Se pueden hacer en la empresa del marido (SLU )? , sería un trabajador asimilado por cta ajena. Por eso dudo. En el RDL no dice nada o por lo menos yo no lo he visto ¿Qué me decís? ¿Si o no?
  2. M

    Festivo 1 y 2 se puede trabajar

    Empresa de construcción en Madrid si quieren trabajar, con acuerdo de los trabajadores, se puede hacer o hay que pedir autorización ? Si hay q ue pedir autorización a quién? Gracias
  3. M

    DUDA

    tengo una trabajadora extranjera que le he pedido información sobre su situación me ha pasado esto que os adjunto ya que el abogado presentó recurso en fecha 05/11/2024 y a fecha de hoy aún no sabe nada, este documento qué quiere decir ¿que hubo resolución o que aún no se ha resuelto el recurso...
  4. M

    Duda rendimiento abogado mas administrador

    Tengo una regularización a pagar más. Por administeador de sociedad no cobra nada, los rendimientoa son sólo por abogado colegiado He preguntado en casia si se tienen en cta. Y me dicen que no, pero veo que el art 308 dice esto " Se tendran en cta la totalidad de RN.... En sus distintas...
  5. M

    1 dia de contrato

    Es ya obligatorio entregarle contrato al trabajador o con la comunicacion del sepe es suficiente?
  6. M

    IT trabajador y viaje a Cancûn

    Baja medica desde el 5/03 , ayer revisión médica y hoy cuelga que se ha ido de viaje. La semana pasada hablé con la mutua para que la citaran . El empresario mosqueado y la quiere despedir. ¿Qué hacer?
  7. M

    OS ESTÁ PIDIÉNDO ESTO LA INSPECCIÓN

    He tenido Inspección y entre otras cosas me ha solicitado el protocolo antiacoso (empresa de 15 trabajadores), se lo paso con el acuerdo firmado de todos los trabajadores y ahora me envía email pidiéndome esto "formación específica en materia de protección integral frente a todo tipo de...
  8. M

    Excedencia cuidado menor y nueva maternidad

    Tengo una trabajadors de baja por excedencia desde 22/06/203 y ahora es madre nuevamnete. ¿Tengo que darla de alta en la empresa y cotizar por ella? Gracias por vuestra ayuda
  9. M

    GEROA

    Hola, tengo una empresa que va a empezar a trabajar en Bilbao, convenio siderometarlúgica ¿tiene que abonar también el Geroa?, en el convenio no he visto nada y como es la primera vez no tengo ni idea, gracias
  10. M

    Pido consejo

    Alta ayer de trabajadora para contrato hasta el dia 20, me acaba de llegar por Fie baja medica desde hoy. El empresario me comenta que anule el alta o que le dé de baja ya (¿periodo de prueba sin firmar contrato? ¿Qué consejo me dais?
  11. M

    Protocolo antiacoso y plan de igualdad

    Buenos dias a todos comentatos que me están llegando citacioens de la Inspección pidiéndome dichos documentos (dependiendo de la empresa) , por si tenéis empresas que aún no los tengan ( de hecho yo tengo ,suerte que las que me han pedido sí los tengo)
  12. M

    Por curiosidad

    Enviáis circular informativa con las novedades para el año siguiente a los clientes
  13. M

    Extranjero doble nacionalidad

    Una empresa quiere contratar a un extranjero con nacionalidad italiana pero es argentino. El NIE que me pasan pone "este NIE no autoriza a residir ni a trabajar en España". Si tiene la nacionalidad italiana puede trabajar en España forma parte de la UE, no entiendo porqué le han dado ese NIE...
  14. M

    Duda baja reta resolucion IPT

    Se ha recibido hoy resolucion favorable de IPT para la profesion habitual, he de dar de baja al Reta, pero mi duda es qué fecha: 1. En la resolucion indica que le van abonar desde el 25/10/24, entonces baja el dia 24/10/24 (es lo que dice Casia) 2. Baja con fecha de hoy que es cuando he...
  15. M

    Suspensión

    Trabajador que le solicita al cabeza de familia permiso para irse a tu país durante 1 mes (no son vacaciones) 1. ¿Se puede hacer?, es mutuo acuerdo 2. Durante dicho tiempo no hay que cotizar ni retribuir ¿correct? 3. ¿Sería correcto hacerlo por escrito del trabajador que es el que lo solicita...
  16. M

    DUDA Contrato previsible

    Me llega empresa que le dice otro asesor que por inicio de actividad se realicen contratos previsibles por "comienzo de actividad" 2 meses y luego prórroga. ¿Cómo lo veis?
  17. M

    Opiniones por favor

    Empresa con dos centros de trabajo, uno con 8 trabajadores y otro con 1 trabajador. Va a cerrar el centro de trabajo que tiene 8 trabajadores, el que tiene 1 por el volumen de trabajo no requiere más personal. De los 8 trabajadores va a pasar a 3 a otra empresa que tiene. Como es cierre de...
  18. M

    Por confirmar

    Riesgo de embarazo. Para la bonificación el sustituto ha de ser desempleado y menor de 30 años. ¿Es así no ha habido modificación?
  19. M

    Sugerencias

    Tengo un despido porque sí y ya. Planteó Realidad :esta persona era estupenda hasta que ha causado baja médica (1mes alta médica 12 agosto y ahora está de vacas hasta el 28) y parece ser que está esperando que le avisen para operarla. Empresa: visto esto la empresa quiere despedirla, ahora me...
  20. M

    Duda obligación alta RETA

    Administrador 100% NO RESIDENTE, actividad casa rural Tengo claro que al no ser residente según art 7 IGSS no le puedo dar de alta. Pero ha nombrado representante en España, pero este representante se ha jubilado (pertenece a Mufase), ¿es obligatorio dar de alta en RETA al representante...
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