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Para ver si no estoy equivocado: el proceso que he seguido es hacerle el alta con fecha 30/06/2025 en condiciones normales (antigua clave de baja 94) y luego procedo a darle de baja el mismo día con la clave 54 marcando la casilla de "Inactividad Z". El proceso es correcto, no?

Buenas, gracias por responder. La clave de baja fue la 94, en teoría no debería ser por eso el error :(

Buenos días, se puede hacer un alta de una persona que estaba paralizada y luego hacerle la baja con la Inactividad Z y la clave de baja 54? Es que al intentarlo me salta el error "5017* TIPO DE INACTIVIDAD, VALOR INCORRECTO O NO PERMITIDO"

Es que si su neto queda por debajo del SMI no corresponde embargarle nada (a excepción de algún embargo por pensión de alimentos, que sí habría que ponerlo a mano), por eso aunque lo mecanices y calcules la nómina no sale nada

Cuando mecanizas el embargo en "mantenimiento de incidencias" con la número 28, en el desplegable que aparece seleccionas "descontar también en pagas extras" y si no me equivoco debería aplicarlo bien porque te considera el SMI de 1.184€

Muchísimas gracias, Wastual, qué gusto da leerte

Buenas, sería para dar de alta al hijo de una persona física, no SL, por lo que intuyo que sí hay que marcar algo a la hora de realizar el alta, no?

Una duda sobre este tema, cómo se mecanizaría en Sistema Red a la hora de hacer el alta?

muchísimas gracias!

Buenos días, dónde puedo ver el teléfono que es?

No he tenido el placer de coincidir mucho tiempo en el foro contigo ya que yo soy nuevecillo en este mundo y en el foro, pero te deseo todo lo mejor en la nueva etapa de tu vida, y me alegro mucho por este cambio a mejor calidad de vida.

yo se lo descuento si me lo pide el cliente como "DESCUENTO VACACIONES"

yo igual

el trámite en Seguridad Social sería igual que cuando se suspende de empleo y sueldo?

sin problema, y si no tiene NAF lo puedes sacar desde Sistema RED "Asignación NSS Sistema RED"

yo dejo el importe que calcule el programa con esos decimales pero luego para la cotización y para el concepto de la liquidación sí lo redondeo

Buenas! Mil gracias por contestar! Tras estar un rato revisando el convenio entero y con otros compis hemos llegado a la misma conclusión.

Buenos días, el convenio de comercio e industria vinícola establece lo siguiente: La empresa tiene 3 pagas extra, e imagino que hay que tenerlas en cuenta a la hora de calcular dicho premio, no? Gracias de antemano,

si no han pasado 3 días no se puede anular desde Sistema RED "Eliminación Altas Consolidadas"????

Entiendo, muchísimas gracias Nando