Resultados de búsqueda

Necesito consejo sobre el siguiente caso: Un autónomo con dos empleados que se dedica a la actividad de escayolista, va a cesar la actividad. Él y sus empleados van a pasar a trabajar por cuenta ajena y van a ser contratados por la misma empresa. La empresa que los contrata tiene que subrogarlos?

Buenos días, el 24/07/2024 un empleado tuvo un accidente de trabajo que la mutua consideró ANL. El empleado solicitó el cambio de contingencia y hoy me llega el cambio a ACCIDENTE DE TRABAJO con fecha del 24/07/2024. Entiendo que ahora tengo que calcular los atrasos del complemento de IT hasta...

Muchas gracias a todos. He hablado con la seguridad social y no tienen ni idea de como va.

ya lo he visto y no me que da claro. Hace referencia a la casilla tipo información que no localizo

En mi caso va a trabajar 24h semanales durante 9 meses y la nomina la cobraría dividida en 12 meses. El calculo del porcentaje de jornada sería las horas efectivas de trabajo divididas por la que marca el convenio

Hola a todos alguien como se mecaniza el alta de un indefinido tiempo parcial concentración jornada?

Mis clientes no lo están aplicando, avisados están. Son panaderías que llevan muchos años y nunca lo han aplicado. Si llamas a Aproinppa lo raro es que alguien las pague.

Es posible que una empleada de hogar interna, come y duerme en el hogar de la persona que cuida, se le haga un contrato a tiempo parcial?.

A mi la TGSS me contesto por casia que creara una ccc en la provincia donde va a trabajar y si no tiene un centro de trabajo que pusiera la dirección del empleado/a. Lo mejor de todo es que después de esta contestación me llamó la funcionaria que me contestó y me dijo que la ley que rige está...

Muchas gracias

Como debo hacer en este caso: una empleado temporal la voy a transformar en fija discontinua y quiero la posibilidad de aplicar este incentivo si se cumplen las condiciones. Con que código de contrato debo grabar la transformación?

Criterios sobre el convenio colectivo de aplicación a los transportistas de mercancías terrestres (STS de 11 de febrero del 2020) esta sentencia es lo que me crea dudas. Y ha otro caso de un conductor de autobuses de una empresa de Ourense

Una empresa de transporte de mercancías en camiones, su centro de trabajo esta en Pontevedra. Quiere contratar un empleado que reside en Zamora para hacer una ruta zamora-Barcelona. Por alguna sentencia que he visto en casos de este tipo entiendo que el convenio que se le debería aplicar es el...

A mi me han dicho desde sistema red que si no se envían cotizaciones tampoco se envian CRA porque los cra van unidos a la cotización

Ahi estaba mi duda y con la persona que hablé de la tgss lo único claro era la base mínima. Por suerte en mi caso a mi clienta la base mínima es lo que mejor le va

La verdad es que no tienen ni idea, del teléfono de información me derivaron a León que es donde realizan los convenios especiales. Resumiendo lo que me quedó claro es que la base mínima hasta la que puede completar es la de 960,60 €. Si quieres una base superior dependerá de las cotizaciones...

Una empleada de hogar con un contrato a tiempo parcial (base de cotización 761€) quiere firmar un convenio especial para completar su cotización. Mi duda es que bases de cotización se puede aplicar porque la información de seguridad social me deja con dudas

Me paso un caso parecido pero sin tener la resolución de la mutua denegando la prestación

Actualmente estoy con una caso con la mutua Asepeyo PECANE 2.2. La prestación cobrada se puede aplazar sin intereses una vez tengas la resolución definitiva Asepeyo tiene una opción que ha puesto Nikki_sp para a través de la mutua se comunique a la TGSS que queremos devolver la prestación de...

En sistema red me dijeron que no modificara bases hasta que las publiquen y eso haré, paso de hacer de adivino.