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Buenos días compañeros, Una empresa contrata a un trabajador y le va a abonar un salario superior al marcado en el convenio colectivo. Según el convenio, este trabajador cobraría 1500€ (sb y ppext) pero la empresa le va a incluir concepto "a cuenta convenio" de 500€ por lo que mensualmente el...

Buenos días compañeros. Tenemos una trabajadora que hoy cumple los 545 días en IT. Con fecha de hoy le daremos de baja con clave 65 sin incluir las vacaciones hasta la resolución. El convenio establece que: "En caso de incapacidad temporal, accidente no laboral, accidente laboral y enfermedad...

Pues es que en el art 11.3, b) del ET, he leído esto y como he visto que eran prácticas extracurriculares me ha generado duda. b) El contrato de trabajo para la obtención de práctica profesional deberá concertarse dentro de los tres años, o de los cinco años si se concierta con una persona con...

Buenas de nuevo, Al hilo de este tema, la persona en cuestión lleva de prácticas externas extracurriculares desde el mes de junio de 2024. Sería posible realizarle un contrato de prácticas? Se os ha dado el caso? Muchas gracias

Buenos días, una pregunta un poco tonta...para los que incluís ese concepto sin cotizar pero que tributa dentro de la nómina mensual de febrero, luego cuando se publiquen las nuevas bases... recalculáis la nomina de enero para que se cojan las bases correctas cara a tener todo cuadrado durante...

Nosotras igual, utilizamos también Cegid

Efectivamente, haciéndolo así ya no me ha dado error en Siltra. Muchísimas gracias a todos por las aportaciones

Buenos días, Tenemos una empresa en la que actualmente hay una persona realizando prácticas externas extracurriculares hasta el 28/02/2025. A esta persona le caducó el permiso de residencia el pasado 30/11/2024. En la semanas previas a esta fecha, desde la empresa se nos solicitó preparar un...

Buenos días compañeros, Tenemos en el despacho una empresa en la que ha fallecido un trabajador en el mes de enero. Esta persona llevaba de baja médica desde el mes de julio de 2024 y ha continuado así hasta la fecha del fallecimiento. Desde la empresa nos indican que le corresponden 12 días de...

Buenos días compañeros, En una de las empresas del despacho tenemos una trabajadora que se encuentra en situación de riesgo durante el embarazo contratada a tiempo parcial a 36h/semanales. A la trabajadora le faltan 5 meses para dar a luz. La empresa precisan cubrir esta situación y ya han...

Muchas gracias a todos por las respuestas! Sois de gran ayuda

Buenos días compañeros, Siempre me lío con esto de las parcialidades...trabajador que le hacen contrato para trabajar hoy viernes 2horas y el domingo 3 horas, solo va a trabajar esos días. El convenio establece 40 horas semanales. ¿Qué parcialidad le pondríais? Muchas gracias

Vosotros recalculáis la nómina y descontáis la diferencia neta en la nómina siguiente?

Buenos días compañeros, Tenemos una trabajadora con contrato de sustitución a tiempo completo hasta la cobertura definitiva de la plaza . La empresa es una administración pública y la trabajadora ha conseguido la plaza. La empresa nos indica que a partir del 01/10/2024 la trabajadora pasa a...

Buenos días, Tenemos una empresa que ha pactado con un trabajador un aumento salarial desde este mes de octubre. El trabajador actualmente cobra según convenio. Hemos pensado en incluirle este incremento con concepto a cuenta convenio. Habría que realizar un escrito en el que quede reflejado la...

Hola de nuevo, Al final nos han enviado el registro de jornada de la trabajadora y este mes ha realizado horas de más todas las semanas y ha habido incluso días que no ha trabajado. Hemos contabilizado el registro horario y nos da 111,50 horas. Entiendo que en estos casos opera jornada mensual...

En principio solo es esa semana pero está por confirmar mañana viernes que seguramente amplíe también ese horario del viernes de 17:00h a 20:00h. Cómo lo harías en este caso? Muchas gracias por la respuesta

Buenos días compañeros, Siempre me hago un lío con estos temas, a ver si me podéis echar una mano. Tenemos una empresa que contrata a una trabajadora indefinida a tiempo parcial desde el 09/08/2024. El horario inicial es lunes, martes y miércoles de 10:00h a 14:00h. Resulta que la última semana...

Buenos días, Tenemos un fijo discontinuo que trabaja de lunes a viernes y hoy finaliza hasta el mes de septiembre que se le vuelva a realizar el llamamiento. ¿Cómo retribuís el descanso semanal en la nómina?¿Creáis un concepto o calculáis la nómina por el total de días incluyendo ese...

Buenos días, Tenemos una nueva empresa en Madrid con cnae 0141.- Explotación de ganado bovino para la producción de leche. Alguien que tenga el mismo caso o parecido, qué convenio colectivo aplica? Muchas gracias