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Autónomo que me comunica cambio de cuenta bancaria con fecha 22/07/2025, realizo el cambio pero el SEPA indica que con efectos de agosto. Entonces qué pasa con el recibo de julio, se lo van a cargar en la cuenta que es su día me dio pero que no está operativa ya. He puesto varios CASIA...

Os adjunto el documento que ha recibido un trabajador denegándole la IP con fecha de resolución 01/07/2025, entonces según esto como la ha recibido hoy: 1. ¿ mañana se ha de incorporar al trabajo?, si es así 2. ¿mañana mismo puede solicitar las vacaciones?

¿Se pueden hacer en la empresa del marido (SLU )? , sería un trabajador asimilado por cta ajena. Por eso dudo. En el RDL no dice nada o por lo menos yo no lo he visto ¿Qué me decís? ¿Si o no?

Empresa de construcción en Madrid si quieren trabajar, con acuerdo de los trabajadores, se puede hacer o hay que pedir autorización ? Si hay q ue pedir autorización a quién? Gracias

tengo una trabajadora extranjera que le he pedido información sobre su situación me ha pasado esto que os adjunto ya que el abogado presentó recurso en fecha 05/11/2024 y a fecha de hoy aún no sabe nada, este documento qué quiere decir ¿que hubo resolución o que aún no se ha resuelto el recurso...

Tengo una regularización a pagar más. Por administeador de sociedad no cobra nada, los rendimientoa son sólo por abogado colegiado He preguntado en casia si se tienen en cta. Y me dicen que no, pero veo que el art 308 dice esto " Se tendran en cta la totalidad de RN.... En sus distintas...

Es ya obligatorio entregarle contrato al trabajador o con la comunicacion del sepe es suficiente?

Baja medica desde el 5/03 , ayer revisión médica y hoy cuelga que se ha ido de viaje. La semana pasada hablé con la mutua para que la citaran . El empresario mosqueado y la quiere despedir. ¿Qué hacer?

He tenido Inspección y entre otras cosas me ha solicitado el protocolo antiacoso (empresa de 15 trabajadores), se lo paso con el acuerdo firmado de todos los trabajadores y ahora me envía email pidiéndome esto "formación específica en materia de protección integral frente a todo tipo de...

Tengo una trabajadors de baja por excedencia desde 22/06/203 y ahora es madre nuevamnete. ¿Tengo que darla de alta en la empresa y cotizar por ella? Gracias por vuestra ayuda

Hola, tengo una empresa que va a empezar a trabajar en Bilbao, convenio siderometarlúgica ¿tiene que abonar también el Geroa?, en el convenio no he visto nada y como es la primera vez no tengo ni idea, gracias

Alta ayer de trabajadora para contrato hasta el dia 20, me acaba de llegar por Fie baja medica desde hoy. El empresario me comenta que anule el alta o que le dé de baja ya (¿periodo de prueba sin firmar contrato? ¿Qué consejo me dais?

Buenos dias a todos comentatos que me están llegando citacioens de la Inspección pidiéndome dichos documentos (dependiendo de la empresa) , por si tenéis empresas que aún no los tengan ( de hecho yo tengo ,suerte que las que me han pedido sí los tengo)

Enviáis circular informativa con las novedades para el año siguiente a los clientes

Una empresa quiere contratar a un extranjero con nacionalidad italiana pero es argentino. El NIE que me pasan pone "este NIE no autoriza a residir ni a trabajar en España". Si tiene la nacionalidad italiana puede trabajar en España forma parte de la UE, no entiendo porqué le han dado ese NIE...

Se ha recibido hoy resolucion favorable de IPT para la profesion habitual, he de dar de baja al Reta, pero mi duda es qué fecha: 1. En la resolucion indica que le van abonar desde el 25/10/24, entonces baja el dia 24/10/24 (es lo que dice Casia) 2. Baja con fecha de hoy que es cuando he...

Trabajador que le solicita al cabeza de familia permiso para irse a tu país durante 1 mes (no son vacaciones) 1. ¿Se puede hacer?, es mutuo acuerdo 2. Durante dicho tiempo no hay que cotizar ni retribuir ¿correct? 3. ¿Sería correcto hacerlo por escrito del trabajador que es el que lo solicita...

Me llega empresa que le dice otro asesor que por inicio de actividad se realicen contratos previsibles por "comienzo de actividad" 2 meses y luego prórroga. ¿Cómo lo veis?

Empresa con dos centros de trabajo, uno con 8 trabajadores y otro con 1 trabajador. Va a cerrar el centro de trabajo que tiene 8 trabajadores, el que tiene 1 por el volumen de trabajo no requiere más personal. De los 8 trabajadores va a pasar a 3 a otra empresa que tiene. Como es cierre de...

Riesgo de embarazo. Para la bonificación el sustituto ha de ser desempleado y menor de 30 años. ¿Es así no ha habido modificación?