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Hola! he recibido correo "PARTES DE IT - OBLIGATORIEDAD PUESTO DE TRABAJO " de tesorería, se supone que ahora al enviar los datos de una baja de un trabajador tenemos que explicar la descripción de funciones del puesto, o nos envían error... yo siempre ponía lo mismo, "funciones propias a la de...
Buenas, os comento brevemente, después de varias amonestaciones se le procede a sancionar con falta muy grave y plazo de 3 días para alegar, desde hoy. Hoy mismo se presenta al trabajo y cuando recibe la carta se va, por lo que anoto día de absentismo. Vuelve y dice que no efectúa alegaciones y...
Me acaban de comentar que ha salido una nueva normativa que obliga a las empresas a enviar un burofax a los trabajadores y esperar DIEZ días a que el trabajador reciba, firme, vaya a la empresa a por sus cosas, etc. ¿Diez días? no sé si se refiere al periodo de alegaciones pero había entendido...
Buenas!, estoy intentando comunicar en red por cambio de contrato, la transformación a indefinido de una trabajadora que tenía un contrato clave 530 (F. Empleo Discapacitado Temporal a Tiempo Parcial Mujer < 45 años) y al poner la transformación con el código 239 (Ind tiempo parcial discapacidad...
Buenas! El viernes enviamos una denuncia formal a la Inspección de trabajo por una sospecha de una baja médica fraudulenta de un trabajador (lleva casi un año de baja por "diversas razones"). Ayer nos respondieron con otra carta diciendo que tenían que archivar el caso ya que no es competencia...
Hooola, otra duda. Tengo una empresa que cogimos hace un año que venía de otra asesoría en la cual los trabajadores no están adscritos a ningún convenio colectivo (todo x smi). Buscando otro convenio me topé con uno estatal que creo que se podría ajustar bastante, pero la verdad es que no...
Buenas! voy a plantearos un caso de un cliente. La empresa es de compra y venta al por mayor, la cosa es que tiene dos empresas para cada comunidad autónoma, de la misma actividad, pero tiene un convenio de compraventa con el proveedor "x" sólo con una de ellas. Me comenta si el trabajador de la...
Holaaaa, hice en agosto unas nóminas de atrasos del año 2025 que ya tengo confirmadas, sin embargo me he dado cuanta que no abarcan desde enero, si no de febrero a julio, aunque los cálculos están bien porque los hice por la cuenta de la vieja, ¿creéis que puede ser un problema que no me abarque...
Buenas a todos!, he estado leyendo por el foro que las indemnizaciones que son exentas no las incluís en el 111, sino que las metéis directamente en el 190. Para mí es un poco lío cuadrar contabilidad y percepciones porque tengo muchísimos trabajadores, ¿alguno las incluye para que os cuadre el...
Buenas!!, no sé si a alguien le ha pasado algo parecido pero por si acaso.. os cuento. No nos han notificado el alta médica de una baja (que no nos ha llegado por fier, porque el trabajador es portugués, y se dio la baja allí). Nos hemos enterado hoy que la fecha de alta fue el 30/06, por lo...
Buenas! quizás sea una pregunta muy concreta pero, ¿alguien lleva algún convenio para las tiendas que venden productos CBD?, es nueva y he pensado aplicarles algún convenio como el estatal de Comercio minorista de droguerías y perfumes (99100145012014) pero... no estoy muy segura, por si alguien...
Buenas!!! a ver, normalmente se me han dado casos de trabajadoras con bajas por riesgo del embarazo y después maternidad, para las cuales siempre he buscado a la misma persona de sustitución que cumpliera los requisitos para la bonificación, que estuviera antes inscrita como demandante de empleo...
Buenas, os comento por aquí a ver qué pensáis. Empresa que desde hace varios años paga un complemento a líquido de entre 50-70 euros mensuales a una trabajadora. La autónoma decide que "por el comportamiento" de la trabajadora ya no le quiere pagar más, sólo lo estipulado por el Convenio...
Holas, tengo una empresa que comenzó hace unos 7 años con nosotros, pero el alta del centro de trabjo lo hizo en otra asesoría, el tema es que lleva ya 10 años con otro centro de trabajo (lo cual me acabo de enterar) y me gustaría asegurarme que la comunciación que se hizo del centro de trabajo...
Buenas! tengo el caso de una Asociación que en su día comunicaron el número de teléfono de una de sus empleadas, llevo como loca buscando como cambiarlo muchísimo tiempo, ¿alguien sabe cómo se hace? es que no se si debo presentar modelo 036 o es por algún sitio que no conozco... gracias a todos
Buenas! tengo una empresa que quiere contratar a una mujer que le han reconocido en abril de 2025 una incapacidad permanetene de otra empresa en la que ya le han dado la baja (antes de la modificación de mayo), y quiere contratarla con contrato de discapacidad para que se bonifiquen los seguros...
Hola! como estáis. Han publicado el nuevo convenio con las tablas del 25 y del 24, pero siempre me pasa lo mismo ¿cuál es el plazo que tenemos para calcular atrasos? creo recordar que estos del Convenio tuvieron un rollo hace unos años con un convenio que subieron mal el ipc de unas tablas, así...
Hola, lo pongo por aquí para avisaros, aunque lo he leído un par de veces en el foro. Han grabado la conversación telefónica a un cliente (lógicamente sin consentimiento) una empresa de estas de formación, diciéndole que como ha aceptado el consentimiento verbal de la formación del acoso...
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