Resultados de búsqueda

  1. I

    VARIACIÓN PORCENTAJE REDUCCIÓN DE JORNADA

    HOLA A TODOS, NO EXISTE NINGÚN PROBLEMA CON QUE UNA TRABAJADORA CON REDUCCIÓN DE JORNADA (50%) AUMENTE DICHA JORNADA AL 62,5O%? COMUNICO LA VARIACIÓN DE JORNADA Y PUNTO, NO?
  2. I

    BONIFICACIONES CONTRATACIÓN SEGURIDAD SOCIAL

    Buenas tardes a todos Tenemos un cliente que nos pregunta si el gobierno tiene previsto aprobar bonificaciones en la contratación ya que está pendiente de ello para contratar a un trabajador. Me refiero a bonificaciones distintas a las que hay actualmente. No sé si alguien ha oído algo...
  3. I

    FINIQUITO VACACIONES TRABAJADOR IT

    Tengo una duda: - Un trabajador se encuentra en situación de IT por un accidente laboral. Tiene un contrato temporal que finaliza en unos días. Cómo hago con las vacaciones? Evidentemente no las ha disfrutado porque está de baja, lo cual implica que tengo que pagarlas en el finiquito, no? Un...
  4. I

    CONTRATACIÓN RÉGIMEN GENERAL PAREJA

    Hola, Un empresario autónomo quiere contratar a su pareja con la que convive (no están casados) en el régimen general. Pone la seguridad social algún impedimento a ello por equipararlo a un matrimonio? Un saludo
  5. I

    BONIFICACIONES TRANSFORMACIÓN CONTRATO TEMPORAL EN INDEFINIDO

    Buenos días a todos, A fecha de hoy no hay ninguna bonificación aplicable a la transformación en indefinido de un contrato temporal "normal" (modelo 402), verdad?
  6. I

    COMUNICACIÓN PREVIA VARIACIÓN DE DATOS

    Puedo comunicar una variación de datos a la seguridad social (es una variación de porcentaje tpo parcial) antes de la fecha de efectos. Tengo que comunicar dos variaciones en una semana y coincide con mis días de vacaciones y dado que ahora los plazos son tan breves...  >:( quería dejarlo listo...
  7. I

    CAUSA CONTRATO CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN

    Cómo veis realizar un contrato por circunstancias de la producción poniendo como causa que el autónomo que contrata está trabajando por cuenta ajena? Es un contrato para cubrir las horas en que el empleador está trabajando en una empresa sólo durante el mes de agosto. Saludos
  8. I

    CONTRATO PRÁCTICAS SIN FINALIZAR ESTUDIOS

    Se puede concertar un contrato de prácticas con una persona que no tiene todavía el título correspondiente?  Está realizando prácticas no laborales en la empresa, pero hasta que las finaliza no le dan el título.
  9. I

    VIGENCIA BONIFICACIÓN SISTEMA GARANTÍA JUVENIL CONTRATO EN PRÁCTICAS

    La bonificación por estar inscrito en el sistema de garantía juvenil en el caso de contrato de prácticas se aplica durante toda la vigencia del contrato o sólo hasta el día 30/06/2016? Entiendo que si hago un contrato ahora se aplicaría a toda la vigencia del contrato por ser la fecha de inicio...
  10. I

    PERIODO DE PRUEBA CONTRATO PRÁCTICAS

    Tengo una duda con un contrato de prácticas. El período de prueba es de un mes para los que cuenten con un título de grado medio, salvo convenio.... Si el convenio no dice nada del período de prueba del contrato de prácticas, aplicamos el período de prueba genérico de ese convenio?
  11. I

    COMUNICACIÓN PARTE DE BAJA Y ALTA SIMULTÁNEOS

    Cómo hacéis las comunicaciones al INSS de las bajas de corta duración, es decir, de aquellos partes que son baja y alta al mismo tiempo? Qué ocurre si has comunicado la baja y el alta al mismo tiempo y después la baja se prorroga?
  12. I

    DUDA APLICACIÓN TARIFA PLANA TRABAJADORES AUTÓNOMOS

    Buenos días, Habéis tenido algún problema con la tarifa plana de autónomos mayores de 30 años que han estado de alta como autónomos hace más de cinco años? Nos han comentado en un curso que hay administraciones de la seguridad social que están negando la tarifa plana a estos trabajadores...
  13. I

    CAPITALIZACIÓN DESEMPLEO - APORTACION CAPITAL SOCIEDAD LIMITADA

    Hola, Se constituye una sociedad limitada formada por dos socios? En la capitalización del desempleo hay una opción que es destinar dicha capitalización a la aportación de capital social. Mi pregunta es: puede ser cualquier tipo de sociedad mercantil? Un saludo
  14. I

    ENVIO BAJA TRABAJADOR

    Tengo que finiquitar a un trabajador y darlo de baja con fecha del día 31 de diciembre. Puedo enviar el fichero el día 30 aunque los efectos sean del día 31? El día 31 no trabajamos y como ahora sólo hay 3 días...
  15. I

    COMUNICACION ACCIDENTE DE TRABAJO

    El trabajador de una empresa de construcción ha tenido un accidente laboral. Tengo una serie de dudas ya que hace mucho tiempo que no comunico un accidente laboral: - Además de comunicar el accidente por DELTA y el parte de baja al INSS, también tengo que comunicar periódicamente los partes de...
  16. I

    ANOTACION CONVENIO COLECTIVO A NIVEL TRABAJADOR

    Hola a todos, A partir de enero es obligatorio anotar los convenios a nivel de empresa, pero también es obligatorio a nivel de trabajador, verdad? Un saludo
  17. I

    SOLICITUD NUEVO CCC

    Una empresa va a desarrollar una pequeña obra en otra provincia distinta a la suya. Tengo que pedir un CCC distinto para esa provincia? Un saludo
  18. I

    REGISTRO HORAS TPO PARCIAL - CONTRATO A DISTANCIA

    Una empresa de informática tiene dos trabajadores que desarrollan  su trabajo a distancia (desde casa). Tienen un contrato temporal a jornada parcial. Cómo hago el registro diario de horas obligatorio para este tipo de contratos para no tener problemas con la inspección? Un saludo
  19. I

    INSPECCIÓN DE TRABAJO - SALARIO TRABAJADOR

    Tenemos una inspección de trabajo. La empresa tiene todo en regla. Sólo una cosa.. no está pagando un  incremento que prevé el convenio por trabajar a partir de las 22:00 horas. Y por acuerdo de la empresa y trabajador. Sabéis si la inspección de trabajo se mete mucho con eso? Un saludo
  20. I

    COMUNICACIÓN INICIO DESCANSO MATERNIDAD

    Buenas tardes a todos! Es obligatorio comunicar por sistema red el inicio del descanso por maternidad de una trabajadora del régimen general? Un saludo
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