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Me refería a esto si,

Menos mal que ya han dicho algo, de todas maneras yo ya he realizado nóminas con todo actualizado de 2025, así que tocará calcular diferencias...

Yo igual

Yo también, desde enero se lo quito a todos

A mi me lo saca bien, .. con algún cambio de poca importancia, coincidian...

Hay que cambiar el nombre al archivo y dejarlo como .txt De todas maneras yo los he sacado desde el programa, comprobando que el mismo importe que lo indicado en Vida Caixa

Esto es lo que hago yo, me pasó lo mismo y ahora ya se que hay que enviar uno por uno

Yo esperaré a que digan en lo que se va a quedar, porque aún ese importe no está fijado, a ver si este miércoles lo dejan claro y podemos adelantar trabajo ...

Tenía la misma duda.. resuelta

Gracias

Convenio tiene que haber del sector de la empresa: comercio, industrias siderometalúrgicas... si no se indica nada especifico, como lo tengais acordado con la empresa

Yo igual, no había obligación pero para que no habría problemas envío hojas de registro de jornada a mis clientes con EH

Ya, entiendo, lo tenía que haber solicitado desde el principio, el no ya lo tenemos y seguramente no reconozcan nada, a ver si mañana puedo llamar y a ver qué me dicen, gracias Gracias a todos

Pues es buena idea, gracias!

Muchas gracias a todos, lo veo injusto, porque si a los hombres se les conceden desde el inicio a mujeres también, pero bueno ,lo dejaremos así ..

¿ No me puede ayudar nadie?

Yo hago lo mismo

Si no le permite trabajar, no se puede contratar. Puede solicitar el cambio de autorización a permiso de trabajo.

Buenas tardes, A ver si me podéis ayudar. Una mujer a la que le reconocen el 31/05/2016 la incapacidad permanente absoluta solicita en agosto de este año el complemento de maternidad con efectos retroactivos desde la resolución de la IPA (2016). Ella tiene 4 hijos y se la conceden pero sólo...

y yo