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Me sorprende lo de las vacaciones, que puedan no hacerlas :P probrecitos. Pero vale, bsatante claro. En el contrato literalmente pone esto: "CUARTA: el/la trabajador/a percibirá una retribución total de 2.000 euros brutos (12) mensuales que se distribuirán en los siguientes conceptos...

la cuestion no es como nos afecta a nosotros, estamos hablando del hecho de reducir la jornada a 37.5 horas. y seamos honestos, cualquier cosa que se regule en materia laboral nos afecta y nos da mas trabajo... pero nos dedicamos a esto XD. es lo que hay. Como dice Reb, antes se iba con los...

Buenas, alguien lleva algo de artistas a nivel mas grande? Yo tengo una empresa pero solo hacemos contratos puntuales de 1 dia y tal. Se me hace la siguiente cuestion: persona contratada durante 5 meses haciendo X mediante contrato en regimen de artistas. En contrato se pacto 2000 euros...

si esto esta claro, pero no es la cuestion del tema tampoco que conste que yo tampoco personalizo en ti ni nada eh. Es simplemente la apreciacion de que la reduccion de jornada, a nivel productivo por empleado, es positiva. Despues ya entran todos los otros temas en los que yo voy a intentar no...

Te aseguro que esa media hora al dia que van a trabajar menos tus empleados ya es media hora que pierden ahora cansados, fatigados y con ganas de irse a su casa despues de todo el dia trabajando, ergo, con un productividad bastante reducida. Dudo que afecte en lo mas minimo que se trabaje media...

esta bastante demostrado que la jornada de 8 horas 5 dias a la semana es ineficiente. Bastante probablemente se mejora la productividad, asi que quiza no tengas que trabajar mas :P

honestamente cuando se habla de politica en este foro la mayoria hace demagogia y dice estupideces, asi que relax hahaha

vamos, que no hay nada hahahahah

alguien tiene el borrador de lo que se publicara? He leido que ni siquiera sera una decreto ni ley sino que sera una orden ministerial? veo muchas noticias pero poco texto...

felices fiestas a tod@s!!!

gracias!

Con el tema este de las indemnizaciones adicionales que se ha puesto de moda ahora, yo me ahorraria este tipo de gilipolleces. te quieres ir, asume la responsabilidad y pide baja voluntaria. Si el trabajador amenaza (lo tipico), que quede todo por escrito, se le echa por intentar cometer fraude...

Buenas compis El permiso de fuerza mayor este de hasta 4 dias lo veis viable para cuidar a un hijo enfermo (con unas decimas de fiebre, nada grave)... ?

alguien? 🥲

yo no... pero la ure notifica a traves de sede electronica de TGSS... me parec muuuuuy raro

Buenas amigos, La compensacion por teletrabajo es 100% embargable, es correcto? Al ser extrasalarial..

Hola! Pregunta rapida, al final, a todos estos que estan excluidos les quitasteis el descuento de cuota obrera de la nomina no? Mi programa me dice q no se puede y estoy por quemarles las oficinas ya...

Gracias :))))

Buenas! Una duda, tengo a una persona dada de alta como practicas formativas DA52, remuneradas y todo normal. Pero a la hora de tratar los ficheros de seguridad social me viene como "NO TRATADO", trabajador inexistente en afiliacion. Pregunte a CASIA el mes pasado y me dijeron q estaba excluido...

dejalo como 130 y con parcialidad, sera por la bonificacion que no te deja cambiar