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Si, justo hice esto. Se le envío la comunicación también por whatsapp como prueba de buena fe por parte de la empresa. Muchas gracias

Finalmente el trabajador dio 2 direcciones y se le enviaron a las 2 burofax mediante correos. Al ver hoy el seguimiento indica lo siguiente: EN ENTREGA El destinatario es desconocido en la dirección de destino y se procede a la devolución del envío Como procedéis en este caso?

Entiendo que en estos casos se refiere a un email ordinario. Pero si es un burofax enviado mediante email entiendo que cambia la cosa, no? En este caso si que solían comunicarse por email en ciertas ocasiones

Me refiero a web-plataforma. Estoy teniendo problema porque no tenemos la dirección de un trabajador y la empresa quiere mandarlo mediante email

¿Por donde creéis que es más seguro enviar un despido mediante email que cumpla lo del Servicio cualificado eIDAS de entrega electrónica?

Ok me estaba liando yo sola. Gracias!

Y porque lo diferencian entonces del smi normal entonces?

Aun prorrateándole las vacaciones y la indemnización me da un importe diario de 53 aprox.... no me dan las cuentas la verdad

Buenos días! Como entendeis vosotros lo del importe mínimo de 57,82 euros por jornada legal en contratos de menos de 120 días? Si por ejemplo está de alta 1 mes, le da un bruto de 1734,6 euros... Me parece que aumento una barbaridad

Osea que tengo que abonar atrasos del 2024, 2025 y enero del 2026. Pues vaya... para 2027 me veo en las mismas

Buenas tardes, Se ha publicado este mes las tablas salariales de 2024 del CCCC limpieza Pontevedra. Indica lo siguiente: En Vigo, a fecha 21 de noviembre de 2025, se reúnen los/as representantes sindicales y empresariales, miembros de la comisión negociadora del convenio colectivo del sector de...

Muchas gracias

Si se que es por el registro pero no encuentro una ruta coherente con el trámite a presentar... por cual lo presentas? Gracias!!

Buenos días, Alguien podría decirme a través de que ruta comunica unas prácticas no laborales a la Inspección de Trabajo?

Entiendo! No lo veo lógico pero supongo que poco les importa...

Refloto el tema. Si es alta por ejemplo el 01/07/2024 y se solicita prórroga del 01/07/2025 a 01/07/2026. Porque iba a computar para la prórroga de la tarifa plana lo que yo cobre del 02/07/2026 en adelante? Lo lógico es que tomen de cálculo lo que se percibió únicamente en el año de la tarifa plana

Si... es un rollo la verdad. Me temo que si quiere cotizar por días sueltos habrá que cambiarle el contrato previo aviso de lo que puede pasarle al trabajador con su permiso de trabajo. Mil gracias y feliz año a todos!!

BUENOS DIAS, TENGO UN CASO DE SOLICITUD DE UN PERMISO DE TRABAJO PARA TRABAJAR EN REGIMEN AGRARIO. EL CLIENTE ME PLANTEA SI UNA VEZ LE DEN EL PERMISO LUEGO PUEDE COTIZAR POR JORNADAS REALES... SE LE SOLICITÓ A JORNADA COMPLETA. ME RESULTA UN LIO EL REGIMEN AGRARIO LA VERDAD...ENCIMA VI QUE EL...

Finalmente se ha elaborado el informe conforme no procede la reincorporación. Ahora me surge la duda de como liquidar las vacaciones. Doy alta y baja con fecha de efectos del día antes a la declaración de IP y pongo la letra Z. Pero como calculo las vacaciones ¿por una l13? ¿Se confirma de...

Es que ya me resulta peculiar que solicite volver el trabajador... nose si espera que lo pongamos a trabajar dando indicaciones desde un asiento (ergonómico eso si) o si simplemente estaba por tocar la moral.... En fin, que me enfado yo sola