Resultados de búsqueda

  1. N

    AT SÁBADO (NO ACUDE A MUTUA EL LUNES) CTO TEMPORAL

    Buenos días, Acabo de llamar a la mutua y la trabajadora debió acudir ayer y le han dado baja por AT con efectos retroactivos del día 13, ahora pasaré el Delt@ porque no me ha llegado aviso de nada...
  2. N

    CAMBIO MODALIDAD PAGO

    si, perdón según el mes es 22
  3. N

    CAMBIO MODALIDAD PAGO

    Para cargo en cuenta bancaria tienes plazo para enviarlos hasta el día 20 , por lo que puede anularlos y volver a enviarlos como ya se ha dicho el día 23
  4. N

    LIQUIDACIONES ENERO

    aa ok, pues paciencia...
  5. N

    Pase inactividad fijo discontinuo

    Buenos días, no hay plazo de preaviso establecido, igual en el convenio está establecido, hay que ser coherentes... igual con 48 h valdría...
  6. N

    explicacion fier de empleada de HOGAR IT ACCIDENTE NO LABORAL

    https://foros.elasesorlaboral.com/threads/it-empleada-de-hogar.40039/ aqui está explicado
  7. N

    AT SÁBADO (NO ACUDE A MUTUA EL LUNES) CTO TEMPORAL

    Sí, os informo de todo
  8. N

    AT SÁBADO (NO ACUDE A MUTUA EL LUNES) CTO TEMPORAL

    Es fin contrato, se puede dar de baja porque es temporal.. pero esperare a mañana
  9. N

    accidente de trabajo comunicar por DELTA EMPLEADA DE HOGAR

    CNAE: 9700 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico
  10. N

    FIE Y CONTINGENCIA

    Accidente no laboral, la contingencia 3 es accidente laboral Contingencia Causa que origina la Incapacidad Temporal. Valores posibles: 1=Enfermedad común; 2=Accidente no laboral; 3=Accidente de Trabajo; 4=Enfermedad Profesional; 5=Periodo de observación.
  11. N

    accidente de trabajo comunicar por DELTA EMPLEADA DE HOGAR

    Sí, tendrás que indicar la dirección..
  12. N

    accidente de trabajo comunicar por DELTA EMPLEADA DE HOGAR

    Sí, como en cualquier caso, hay que comunicar el parte DELTA (plazo de 5 días hábiles, y en 24 h si es grave/mortal) y como indicas la cobertura de contingencias profesionales la lleva el INSS (no la mutua) y la empleada debe solicitar el pago directo al INSS.
  13. N

    AT SÁBADO (NO ACUDE A MUTUA EL LUNES) CTO TEMPORAL

    Muchas gracias @toni , así lo haré
  14. N

    AT SÁBADO (NO ACUDE A MUTUA EL LUNES) CTO TEMPORAL

    Nadie puede decirme nada? no se si es la falta de café o muchas horas de trabajo pero ahora mismo no sé que hacer... finalmente optare por darle de baja ...
  15. N

    Contratar bajo proteccion internacional

    La tarjeta blanca de asilo se rige por la Ley 12/2009, no por la Ley de Extranjería. Según el art. 18, el solicitante mantiene su derecho a permanecer en España mientras se tramite la solicitud, y el art. 16.2 reconoce el derecho a trabajar pasados 6 meses. El plazo de 90 días tras caducidad...
  16. N

    AT SÁBADO (NO ACUDE A MUTUA EL LUNES) CTO TEMPORAL

    Buenos días, a ver si me podeis ayudar y dar una opinión, temporera de vendimia que el sabado 13-09 sufre un accidente de trabajo, le pillan el pie con la rueda del tractor, le indico a la empresa que vayan a la seguridad social ya que la mutua está cerrada, pero que el médico le prepare un...
  17. N

    LIQUIDACIONES ENERO

    Vete a gestión de deuda en sistema red, ahí podrás sacar los documentos de pago
  18. N

    EMPLEADO HOGAR SOLO ACOMPAÑAMIENTO POR LA NOCHE

    40 h a la semana? entiendo que si está 8 h de noche, jornada completa
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