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Buenos días, a ver si alguien puede iluminarme.
Trabajador actualmente en inactividad que recibe notificación de alta con propuesta de IP.
El 16/3/26 comienza el período de actividad de este año, ¿tengo que darlo de alta, o podría dejarlo en inactividad hasta que emitan la resolución de IP...
Buenas tardes,
Creo que sería positivo reunir aquí los protocolos que son obligatorios en toda empresa, dado que seguro que hay alguno que nuestros clientes no tienen hecho.
Entiendo que serían:
Procololo antiacoso laboral
Protocolo antiacoso sexual
Registro retributivo
Protocolo LGTBI (más...
Buenos días, otra situación absurda.
Trabajador que se niega a firmar las nóminas.
Observo que en virtud del art. 6.2 LISOS, es una infracción leve por parte de la empresa "No entregar puntualmente al trabajador el recibo de salarios o no utilizar el modelo de recibo de salarios aplicable...
Buenas tardes a todos,
Si asigno un NAF a un trabajador, lo doy de alta, y luego la empresa me pide que anule el alta (porque el trabajador no ha aparecido), ¿se anula el NAF?
Es que me estoy planteando si eso es así cotizar el día...
Gracias.
https://www.eleconomista.es/economia/noticias/13767099/02/26/seguridad-social-retoma-la-negociacion-para-la-reforma-de-las-bajas-medicas-con-la-advertencia-de-la-airef-de-fondo.html
Con lo fácil que es…
1. Eliminar de raíz los complementos de IT
2. Dar control a las mutuas de las CC
3...
Buenas tardes,
Dado que creo que este tema va a dar que hablar largo y tendido, creo que es buena idea abrir tema aparte para compartir nuestros pareceres sobre el asunto.
Voy a subir el decreto que ha salido a información pública subido inicialmente por @toni para centralizarlo todo aquí.
Buenas tardes, perdonad que cree tema aparte pero es que no me aclaro.
En mi provincia han publicado ahora en enero las tablas del 2025.
Centrandonos en el PPSC,
¿Estos atrasos hay que incluirlos en el 345 de este año, o al haberse publicado las tablas en enero se incluyen en el 345 de 2026?
Buenos días.
Tengo una empresa que cierra parte de enero, febrero y parte de marzo.
Este año quiere dar una gratificación voluntaria a sus trabajadores. El problema es que si se une esa gratificación voluntaria al resto de los conceptos que se van a abonar por el pico de enero, se rebasaría el...
Buenos días compañeros.
Estoy haciendo un alta de autónomo colaborador, y cuando llego a esta pantalla no me indica la posibilidad de aplicar la bonificación que es propia.
Entiendo que hay que marcar la opción "no aplicar" y posteriormente remitir el libro de familia para que se aplique la...
Buenas tardes, otra pregunta tonta.
Trabajador con derecho a 720 días de paro (el máximo).
Entra en inactividad el 15/1/23, hasta el 13/3/23
Posteriormente, entra en inactividad el 10/1/24, hasta el 11/3/2024
Entra en inactividad de nuevo el 11/1/25, hasta el 16/3/25.
En este último...
Buenos días, ¿alguno habéis intentado dar de alta un C.C.C. entre ayer y hoy? Me da Código de incidencia1076130553 por razones técnicas no es posible atender su solicitud.
Buenas tardes compañeros, una duda:
Para proceder a la suspensión de empleo y sueldo de un trabajador, como resultado de sanción disciplinaria, desde los días 10 a 23 de noviembre, ¿tendría que hacer una baja con código 74 el día 9 y un alta el día 24, no?
¿Es necesario mecanizar algún otro...
Buenos días, estoy intentando solicitar una jubilación en modalidad activa y el simulador no me deja elegir la opción, a pesar de que se cumplen los requisitos
¿a alguno/a más os ha pasado lo mismo?
Buenas tardes compañeros,
Para cumplir con el período de carencia mínimo de 180 dias en los 5 años anteriores a la baja de I.T. en régimen general, ¿valdrían las cotizaciones anteriores que el trabajador tuviera en el régimen de autónomos?
Buenas tardes.
Trabajador despedido en noviembre de 2024.
Conciliación en julio de 2025, reconociéndose la improcedencia.
Respecto al 111, ¿meto la indemnización en el de este trimestre de 2025, o hay que meterla en el del año 2024?
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