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¿Estáis enviando L03 por las diferencias del SMI? Aún no se ha publicado BNR que indique que lo harán de oficio como otros años ¿no?

Estoy como tú, los tengo ahí en borrador aceptado pendiente de confirmar por si se publican las bases dentro del plazo de los seguros sociales y poder modificar lo que se haya quedado por debajo, sobre todo los contratos formativos, pero me da que voy a tener que ir confirmando dentro de poco si...

No estaba de forma previa en IT, hasta el 27 trabajó y el 28 la ingresan. Esa era la duda que yo tenía, como no hemos recibido FIE, decírselo a la chica para que se lo comentase a su médico y le emitiese la IT, pero creo que por un solo día no voy a hacer nada, la verdad, si acaso no abonar la...

Buenos días, Una duda que tengo que puede ser un poco chorra. El 28 de febrero la chica recibe ingreso hospitalario para inducirle el parto pero el bebé nace el día 1 de marzo. A efectos de nómina y cotización ¿el día 28 cómo se debería considerar? ¿IT por enfermedad común? De ser así, de...

salario mínimo anual dividido en 15 pagas

El final del artículo lo resume todo...

Buenos días. Según el artículo 3 yo entiendo que la suma de todos los conceptos salariales debe ser mínimo SMI, por lo que si tiene un salario base + antigüedad que llegue o supere los 1.221€ (1.424,50€ con pagas prorrateadas), no le afectaría la revisión He comparado con el BOE del SMI 2025 y...

Y para aportaciones de meses anteriores que no se hicieron en su momento, ¿Cómo se haría? ¿En aportaciones pendientes hasta ene 2026 con efecto fiscal 2026?

El NIF sí, el registro no sé, yo tengo dos que sus registros el año pasado fueron F1570

Gracias, nada más que tengo que realizar dos modelos 345 y los haré a mano con los datos de las nóminas

¿Y son los mismos datos que el año pasado? ¿El NIF V65270969 y el registro F1570?

Buenos días, Un cliente comunicó con 48h de antelación a una de sus trabajadoras con contrato fijo discontinuo que debía incorporarse hoy a su puesto de trabajo. La empleada ha renunciado por escrito alegando que los plazos de aviso no han sido respetados, conforme a lo establecido en la...

Buenos días, aprovecho este hilo para otra duda con uno de los requisitos: RDL 1/2023. art. 11 d) Personas trabajadoras que hayan causado baja en el correspondiente régimen de la Seguridad Social con un contrato de trabajo indefinido para otro empleador en un plazo de tres meses previos a la...

Va a trompicones... yo he podido hacer una baja tras varios intentos... ya tenía un borrador de archivo afi preparado en el programa por si tenía que enviarlo por siltra

No

Yo también hago eso, pero es el primer cliente que solicita la baja como tal y me ha entrado la duda...

Buenos días, Me comenta un cliente que hay que dar de baja una CCC . Tienen varios centros en distintas provincias y en uno de ellos cesan la actividad. El último trabajador se dio de baja el pasado 14/10. He visto que para comunicar la baja sería a través de un TA.7 ¿Soléis comunicarlo o las...

Es objetivo sí, testigos también hay. Lo que no sé si abonaron la indemnización en el momento. Yo se la proporcioné al cliente junto con la carta de despido. Confirmaré con él.

Buenos días, pues tiro de vosotros para que me deis indicaciones de cómo proceder para denunciar a la inspección médica. El día 30 de septiembre se le notifica al trabajador que causará baja el próximo 14 de octubre. Hoy hemos recibido FIE de baja. Está en IT desde ayer 1 de octubre. Se negó a...

Normalmente hacen dos notificaciones de embargo para la misma deuda, una para conceptos extrasalariales y otra para salariales. ¿Solo os ha llegado una?