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Preguntita.... recientemente en Andalucía por motivos de temporal se han cerrado colegios y otros centros de trabajo... esos días que por supuesto se retribuyen y cotizan..a efectos de cálculo de jornada máxima de convenio se tienen en cuenta como horas de trabajo efectivas?

....creación de malestar en trabajadores de lunes a viernes que leen en la prensa que si o si tienen derecho a compensar ese día independientemente de su jornada,convenio etc... se abre el melón en Andalucía..28F...opiniones??

Estaría bien sugerirle a la administración que eso de remitir por dehu RESOLUCIÓNES SOBRE RECONOCIMIENTO DE ALTAS/BAJAS TRABAJADORES que ya online te la bajas directamente en el momento que sentido tiene..porque esa duplicidad a través de un canal que debe ser reservado ? ¿porque no dejar las...

Índice de precios de consumo. Base 2021 - Diciembre 2025 Variación mensual Variación anual Indice general 0,3 2,9

pues eso...

el día que cumple los 3 años se tiene que incorporar o al día siguiente del cumpleaños???

cuando pasan los 545 días de IT y para sorpresa de nadie el INSS no da señales de vida ni dice esta boca es mía a.- continúa el mismo contrato b.-nuevo contrato idem condiciones pero con referencia a suspensión

recibir notificaciones telemáticas con sus correspondientes avisos y notificaciones de cortesía para comunicar altas/bajas que ya has hecho online y que tienes la resolución con su código de verificación etc, etc... hay alguna manera de que no te envíen esto y dejen las notificaciones...

A ver si me podéis aclarar si estoy equivocado o no - antes: trabajador en excedencia voluntaria (clave 63)que llegado el momento no da señales de vida y no se reincorpora, dos alternativas; a.-no tocar para nada afiliación (lo que yo hacía) b.-opcional movidas con casia alta -inactividad-baja...

boletín 8/25 *Los documentos que actualmente se obtienen cuando se admite un alta o baja a través del Sistema RED serán modificados próximamente, pudiendo obtenerse, a partir de ese momento, un informe de la situación de alta o baja de las personas trabajadoras de que se trate. De dichos...

..o sigue de puente????

Creo que les voy a meter directamente complemento a cuenta para simplificar trámites posteriores, correccion de nónima,pago de netos, certificado de empresa..... Lo del importe exacto de 50 lereles y la aprobación de la subida tiene bastante probabilidades de consolidarse. ¿como lo veis?

A los que contáis con la experiencia que la inspección os ha requerido documentación sobre este tema - ¿Os han pedido documentación la totalidad de los trabajadores que han pasado por la empresa o sólo por los que están de alta en el momento del requerimiento? - ¿Os han pedido excel ya...

pues eso

A estos efectos se informa que la Tesorería General ya ha iniciado el proceso centralizado para la actualización de las liquidaciones presentadas durante el periodo de recaudación febrero 2024, por lo que ya se ha comenzado a enviar las correspondientes comunicaciones a los autorizados RED.

Mirando en la prensa las cifras no dejan de subir, se supone que una de las medidas estrella para controlar esto era que tienes que indicar las funciones que desarrolla el trabajador al tramitar la baja, esto es así o exageran los medios??

no me deja :mad:

¿Se puede enviar un certificado de empresa SEPE con unas semana de antelación??... lo admitirá el sistema??

Existe alguna razón lógica para no poder realizar cambios de contrato, ctp, categoría con antelación.. es necesario para algo o solo para dificultar el disfrute de algunos días de vacaciones del remero?