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Buenas tardes. A ver si podéis orientarme en este tema. Un trabajador por cuenta ajena ( trabajador A) de mi empresa clientes ha causado baja en la empresa porque le han concedido una pensión de invalidez total revisable a partir de 2 años (así lo establece la resolución). La empresa le...

Buenas tardes.Me enfrento a mi primer despido que la propia empresa reconocerá improcedente en su momento, por eso, tampoco especifico mucho las causas de despido ya que en todo caso no podría demostrarlo, pero si que quiero cumplir con el tema de la audiencia previa por miedo a que este despido...

Budenos dias. Como consecuencia de la publicación de las tablas salariales de un convenio en concreto, comencé a aplicar las mismas desde este mes de Junio, si bien referente al salario base para la categoria de peón, en lugar de indicar salario base 35, 48, indiqué 35,84, diferencia de unos 40...

Hola compañeros y ya casi que amigos. Nada, que estoy regulero y me apetecía escribir por aquí. Tras más de dos meses con dolor en la ingle y cojeando, me han detectado una necrosis en la cadera y bueno, que tarde o temprano deberé pasar por quirofano para una prótesis. No acabo de aceptar de...

Buenas tardes. Tengo una empresa que es una sociedad limitada y se dedica a la crianza de cerdos en una finca. Los trabajadores están de alta como asalariados por cuenta ajena en el regimen agrario. En esta finca existe una casa propiamente dicha con cocina, baños, habitaciones... a donde acuden...

Buenos dias. A ver si podeis, por favor, orientarme en este tema. A un trabajador de una empresa cliente le han concedido una prestación de invalidez total y en la propia resolución se señala que será revisable antes de dos años. La empresa, en menos de un año, cerrará el negocio por decisión de...

Buenas tardes. Tengo una empresa que tiene muy mala relación con uno de sus trabajadores y ambas partes quieren finiquitar la relación laboral pero en nigun momento el trabajador (normal) quiere una baja voluntaria porque realmente no es asi. Queremos llevar a cabo un despido y que en...

Buenas tardes. A ver si me podeis orientar en este tema. Una empresa a cuyos trabajadores se le estaba abonando un concepto de a cuenta convenio desde Enero de 2.024 a Mayo 2.025 Hoy, se publica el nuevo convenio con las nuevas tablas para el 2.025 pero las provisionales del 2.024 (a las que le...

Buenos dias. A ver si podeis ayudarme con este tema. Una sociedad cooperativa laboral está formada por cinco socios con una participación cada uno de ellos del 20% y todos están incluidos en el régimen de autónomos. Ahora quieren dar de alta en el régimen general como trabajadora por cuenta...

Buenos dias. Un cliente ha recibido notificación de Seguridad Social indicándole que su empresa no figura como apoderada en el Registro electrónico de apoderamientos de la Seguridad Social. Por mucho que me quiero poner en contacto con S.Social es imposible por eso os pregunto, qué significa...

Buenas tardes. Tengo un cliente que por el trabajo que van a realizar este mes de mayo dos trabajadores de su plantilla quiere ponerle un plus, lo voy a llamar mejora voluntaria, de 2.000 euros. Me resulta muy cantoso ponerle esos 2.000 euros sumado a sus nóminas de mayo y no se si de esta...

Buenas tardes. Tengo un tema pendiente desde hace días y aún me suge duda por mucho que he mirado en Internet, he hecho consulta a un funcionario del Inem (nada convincente), ... Os lo planteo: Trabajador fijo discontinuo con base de cotización durante ocho meses de 3.500 euros. Pasa a...

Buenas tardes. Una empresa me comenta la posibilidad de pasar tres trabajadores indefinidos a jornada completa con una antigüedad de más de diez años a fijos discontinuos. Realmente la actividad de la empresa es campaña de vendimia y aceituna qye suele tener una duración de ocho meses al año...

Buenos dias. A ver si podeis ayudarme en este par de temas que me han surgido en dos empresas con respecto a bajas por enfermedad comun de dos trabajadores: EMPRESA A: Trabajadora con contrato indefinido jornada completa desde 23-01-2.025. Por su propia decisión se acuerda disminuir su jornada...

Buenas tardes. Una trabajadora de una de mis empresas clientes va a solcitar la lactancia acumulada tras su permiso por nacimiento de hijos. De toda la vida yo he realizado el cálculo de una hora díaria desde su fin de baja maternal hasta que su hijo cumpla nueve meses y el resultado de estas...

Tengo dos empresas con el único trabajador en cada una de ellas de baja por i.t. Tienes saldos acreedores en los seguros sociales pero desde agosto o septiembre no le hacen transferencia bancarias por los importes de saldo acreedor. Desde casa me indican que están modificando el sistema...

Buenas tardes. Al intentar confeccionar el modelo 345 referente al plan de pensiondes de construcción de una empresa, me percato por el listado que se obtiene de las aportaciones de participes que en el mes de septiembre de 2.024 se me olvidó realizar la aportación mensual. Las envio este mes...

Buenos dias. Empresa con trabajadora indefinida y a jornada completa del régimen general va a causar baja voluntaria. Ya le he comentado que no tendría derecho en esta situación a su prestación por desempleo. Me comenta que tiene una amiga que le haría un contrato indefinido y a los cuatro meses...

Buenos dias. A ver si podeis orientarme en este tema: Trabajadora que causa baja médica por enfermedad común el 08-03-2023 y pertenece en tal situación haata el 02-09-24 que se le da de baja por agotamiento de 365 días en I.T. El INSS no le ha concedido una pensión de invalidez por lo que con...

Buenos dias. A ver si podeis ayudarme en este tema. Por error mio en una empresa con un trabajador con baja médica por enfermedad común le complementé en su nómina hasta el 100% de su salario bruto cuando relamente el convenio colectivo de aplicación no dice nada con respecto a este complemento...