Resultados de búsqueda

Buenas tardes, perdonar si el caso ya ha surgido, pero previamente reviso en buscar, pero no he encontrado. Que opináis sobre lo expuesto¿? Gracias, Un saludo.

Buenas, no entiendo como se puede aplicar varios convenios a un CCC, si los convenios se aplica en función de la actividad de la empresa, si hay dos convenios es porque hay dos actividades en la empres independientes, generará la necesidad de un CCC, ya que la actividad dará lugar a otras...

Buenas a todos, partiendo de la base que es no cualificado y hablo de ET, sin tener en cuenta el convenio, solo lo estipulado en ET, el periodo de prueba puede ser superior a un mes ¿? me surge la duda porque hay contratos fijos discontinuos que la actividad es menor de 6 meses no¿? Gracias.

Buenas, si un trabajador por horas, trabaja en festivo, son horas extras? Para un mensual, si, porque no trabaja lo cobra y computa como tiempo de trabajo. Me explico¿? Gracias

Buenos días, en el régimen agrario se paga la indemnización fin de contrato por finalización de cto circunstancia producción¿? Gracias, un saludo.

Buenas tarde, en el salario por hora, los festivos son horas extras¿? y si se incluyen en el precio por hora, como pasa en el régimen agrario, que esta incluido, computa como horas efectivas la parte proporcional, entiendo. Gracias un saludo.

Gracias, Un saludo.

Buenos días, es posible hacer una jornada de Lunes a domingo, si el trabajador está de acuerdo, aunque el convenio no lo contemple? Gracias, Un saludo.

Buenos días, si contrato con una empresa la presentación de servicios y son extranjeros irregulares, puede recaer responsabilidad sobre la ppal? Gracias

Buenoas, sabéis si un autorizado ppal, puede autorizar a un secundario de una emepresa solo. Me explico, una asesoría autorizada a una empresa para que realice altas y bajas. Tengo duda si en esa autorización secundaria, puede limitarlo a una sola empresa, no se si se os ha dado el caso. Gracias!

Que hacéis cuando el últimos día de trabajo, es viernes, tramitáis baja viernes o domingo? Alguna sentencia que sepáis? Gracias

Perdonar igual mi duda tonta a estas alturas… he estado varias veces por aclararlo… cuando por ejemplo las vacaciones son 1,5 días, 1,3 dias 1,70 dias el programa de nómina, lo hace tal cual, de forma que cuando es jornada completa y smi, es más la base que el importe de las vacaciones...

Buenos días, una cuestión que me surge, a ver si alguien me puede socorrer: Si no ha firmado el contrato, puede el trabajador impugnar el cese en periodo de prueba? bueno en todo caso sería improcedente y ya no? Gracias.

Bueno días, a ver si hay una amable persona me puede ayudar con esta duda existencial 😂 contrato eventual: duración Max 6/12 meses por convenio, hasta aqui bien. Pero el punto 5 del mismo seto que dice “Las personas trabajadoras que en un periodo de 24 meses hubieran estado contratadas durante...

Buenas tardes, puede parecer absurdo, pero hoy en día a veces con el colapso, te hacen dudar. No es obligatorio aún, verdad. ? Gracias, saludos.

Buenos días, la devolución de autónomos de cuota, como la estáis poniendo en societario, como menos retribución en especie? Saludos.

Se va a continuar después de la incorporación de la sustituida. ¿mi duda es: para este caso, hago un 189 o un 100?

Si el convenio estipula unos días fijos, pero al tener jornada parcial le supone más días, que prevalece?

a vueltas con esto... una renta sale a pagar, yo hice la retención en febrero como regularización, (que sale un tipo menor) que si cojo el bruto anual y lo aplico en las tablas de febrero... conclusión, hacienda calcula retribuciones con la cuota total calculada con la tabla de febrero sin...