Resultados de búsqueda

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    DUDA NÓMINA IT AGRÍCOLA PEONADAS

    Buenos días, llevo varios días dándole vueltas y buscando información pero no consigo aclararme. Un trabajador agrícola que va por peonadas, fue baja el 1 de abril, por lo que ha estado de baja todo el mes. Tengo claro que por convenio los 4 primeros días se complementan al 100%, además de que a...
  2. C

    CATEGORÍA COMMUNITY MANAGER

    Buenas tardes, me pide una empresa que tiene el convenio de comercio del calzado de Alicante dar de alta a una trabajadora de community manager para gestionar las redes sociales, y el convenio establece las siguientes categorías. En cuál creéis que se ajusta más? Yo he pensado en aux admin o...
  3. C

    DUDA CONTRATO DE TELETRABAJO

    Buenos días, un cliente tiene una inspección y me surgen unas dudas con respecto a unos contratos. Son el caso de un par de aparadoras que las tiene trabajando desde casa, y en el contrato de trabajo solo tiene indicado que el centro donde realizan su trabajo es pues su domicilio, pero no hay...
  4. C

    DESPIDO ESTANDO PARALIZADO

    Buenos días, os pongo un poco en contexto. Un cliente tiene un trabajador paralizado desde mayo, y quiere despedirlo ahora pagándole la indemnización correspondiente. Yo le he comentado la única opción que me sé para romper la relación laboral, que es hacer alta y baja y que mecanicen la...
  5. C

    PORCENTAJE ROTACIÓN PLANTILLA

    Buenos días, un cliente nuevo me ha pedido que le envíe el % de rotación de plantilla, nunca antes me habían pedido algo así, se puede sacar desde sistema RED o de alguna otra manera? Gracias de antemano
  6. C

    DUDA JUBILACIÓN NO CONTRIBUTIVA

    Buenos días compis. Antes que nada, buen finde. Tengo un cliente con 65 años el cual sí le corresponde jubilación anticipada pero no quiere pedirla. El caso es que la ayuda de mayores de 52 años no puede pedirla porque he sido casi toda su vida autónomo, por lo que no ha estado lo suficiente en...
  7. C

    CONSULTA NAF

    Buenos días, me han pasado un DNI para hacer un alta a un chico de 16, he ido a sistema red para consultar si tenía y me sale que no ha sido encontrado, luego voy a sacarlo por sistema red también en asignación NSS y cuando llego al final me sale un mensaje de que ya tiene. Alguien sabe cómo...
  8. C

    LIQUIDACIÓN NEGATIVA

    Buenos días, en el caso de solicitar una baja voluntaria sin preaviso a principios de mes, si la empresa ya había liquidado la nómina del mes anterior, puede exigir al trabajador todos los días por falta de preaviso, o sea por los 500 euros y algo? El convenio sí establece que puede ser...
  9. C

    DESPLAZAMIENTO POR CIERRE DE CENTRO

    Buenos días, un cliente va a cerrar un centro de trabajo en una provincia, en el cual tenía un trabajador, y quiere traspasarlo al centro de otra provincia (a unos 27km). El dicho trabajador está obligado a aceptar ese traslado? O puede negarse y en ese caso procedería un despido objetivo? Así...
  10. C

    CUOTA AUTÓNOMO COLABORADOR

    Buenos días, lo primero que todo ánimo con la semana. Lo segundo, para un autónomo colaborador que la base mínima es de 1.000€, aplicando la bonificación correspondiente se queda una cuota de unos 220€, la cual me parece un poco alta. No debería quedar en unos 150-160? Gracias de antemano
  11. C

    JUBILACIÓN FLEXIBLE

    Buenos días compis, a ver si alguien me puede ayudar. A mitad de mayo dimos de alta a una trabajadora que estaba jubilada, y se dio de alta a 15 horas semanales, pensando que no habría problema, y ahora en el INSS le han dicho que el contrato tendría que ser mínimo de media jornada y máximo de...
  12. C

    SUSPENSIÓN DE EMPLEO Y SUELDO

    Buenos días, a la hora de calcular el finiquito de una suspensión de empleo y sueldo de un trabajador que tiene 3 pagas extras, hay que liquidar las partes correspondientes? Gracias de antemano y buen finde.
  13. C

    DUDA EMBARGOS DE CRÉDITO

    Buenos días en este festivo recuperable (al menos aquí en Elche) de :poop::poop:, qué poco sentido le encuentro, de verdad. Hasta ahora todos los embargos de crédito que me habían llegado los había contestado como que ambas empresas ya no tenían ningún tipo de relación comercial. Pero ahora me...
  14. C

    PARALIZACIÓN TRAS TRANSFORMACIÓN

    Buenos días, un cliente me comenta que están barajando la posibilidad de transformar varios contratos 100 a 300, y me comentan la duda de que si se pueden paralizar una semana después de dicha transformación. Yo tengo entendido que no habría problema, pero me han comentado algo de esperar 3...
  15. C

    Base en recaída por IT

    Buenos días, tengo un caso de una chica que ha estado de baja por IT del 23/02/2024 al 17/05/2024 y ahora está otra vez de baja de IT por recaída el 23/05/2024, mi pregunta es que base tengo que coger para la recaída , la del mes anterior a la baja de la recaída ( que estaba de baja por IT), o...
  16. C

    REGISTRO INDUSTRIAL

    Buenos días, un cliente que tiene una fábrica de calzado me llama y me pregunta sobre la inscripción y número de registro industrial, alguien sabe qué es o si es obligatorio o algo respecto a este tema? Nunca había escuchado nada del estilo. Muchas gracias de antemano
  17. C

    DUDA FIN EXCEDENCIA

    Buenas tardes compis, en el caso de que una trabajadora que pidió una excedencia voluntaria en octubre para 10 meses (terminaría en agosto) pero ya tiene claro que no va a volver porque está trabajando en otro sitio, es posible hacer una carta de baja voluntaria para finar la relación...
  18. C

    PEONADAS PREVISIBLES AGRÍCOLAS

    Buenos días, un trabajador en el régimen agrícola está de baja médica del 11 de mayo hasta finales. En la anotación en Sistema RED tengo que poner desde el 11 al 31 la P en todas las casillas? Nunca he hecho uno ya que lo hacía mi excompi y no me manejo mucho más allá de lo básico. Gracias de...
  19. C

    DUDA AUTÓNOMO COLABORADOR

    Buenos días compis, una pregunta muy sencilla: un autónomo colaborador tiene la obligación de tener nómina? Gracias de antemano!
  20. C

    COMPENSAR VACACIONES

    Buenos días, me surge una duda en cuanto al tema de deber horas y las vacaciones. Una cliente me comenta que un trabajador durante varios días ha ido saliendo varias horas antes hasta el punto de deber 8h. Si hay mutuo acuerdo, puede compensar esas horas que debe con un día de vacaciones...
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