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Buenas!, tengo una nómina casi entera con un accidente, de una empresa sin convenio, (se rige por estatuto), en las anteriores nóminas ha venido cobrando más del mínimo, (300 euros mas). Claro, para la base reguladora está más que incluida, por ello le va a subir la base de it, pero en la nómina...

Buenos días!, ¿los contratos fijo-discontinuos no se pueden transformar a indefinidos? me ha llagado la maravillosa cartita de inspección y he preguntado por casia porque no me dejaba hacer transformación (ni 100) por cambio tipo coeficiente, y me han respondido que hay que hacer nuevo...

Buenas, os escribo un poco desesperada porque estoy en mis dias de permiso acompañando a mi abuela en urgencias en el hospital y no me da la cabeza para más.... Un trabajador ha tenido un accidente de trabajo (fuera de la provincia) el día 03/04, pero se equivocó y al ir a la mutua dijo que...

BUENAS! tengo un nuevo contrato irregular de hostelería, trabajaría de lunes a domingo, entre semana 5 horas al día y sábados y domingos 8 horas, con descanso de dos días (que he imaginado que serían entre semana), ¿lo pondríais como 31 horas a la semana/40, parcialidad de 77,5??? siempre me lio...

Buenas!, una consulta, en el caso de las dietas en nóminas por manutención (comidas en otra provincia), se deben incluir los importes de los justificantes de ese mes por el total en la nómina para que todo este justificado por así decirlo, ¿no?, es decir, no incluir una cuantía fija si no una...

Buenas!, estoy un poco perdida en estos temas, a ver si alguien podría echarme una mano... una empresa con sede en badajoz que por así decirlo, están viajando todo el día, deciden contratar a una administrativa, que es de nacionaliad italiana y reside en madrid (tiene nie con domicilio en madrid...

Buenas!, tengo un trabajador con varios meses de baja que ha estado percibiendo el smi, como ha subido el smi con efectos de enero, de cara a la presatción de la mutua ¿que tipo de gestión se debe realizar? ya que la nómina también la he tenido que subir al nuevo mínimo... estoy intentando...

Buenos días! una consulta, sé que la base de cotización de los contratos de formación en alternancia es siempre el mínimo (en 2023, 1323), pero en 2025 ¿por qué es de 1.390?? mi programa me ha calculado directamente la base para todos de 1.381.33 y no sé si debo modificarla para las nóminas de...

Buenas de nuevo, soy pesada lo siento... un sindicato ha publicado (entiendo) una propuesta de nuevo convenio del Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, el cual lleva sin actualizarse desde 2019 (en él sí se indicaba cómo actualizar según IPC y...

Buenos días a todos llevo una semanita horrible solo problemas y problemas y siento que la cabeza ya no me da para pensar más.... Trabajador lleva tres amonestaciones, una leve otra grave y otra muy grave, desde enero hasta fecha de hoy, todas sin firmar, con fecha de ayer se le hace otra con...

Empresa no me comunica que ha pasado la titularidad de la empresa de su mujer (autónoma) a su marido (trabajador), con fecha de 3 de febrero, claro, al no enterarme el trabajador sigue en alta como trabajador por cuenta ajena ¿como lo tengo que hacer??? ¿con que fecha lo hago??? he hecho varios...

Buenos díaaass, haciendo ya las nóminas me surge una duda con una empresa cuyos trabajadores van a mínimos, en las nóminas en algunos de ellos se les añade un complemento a líquido, ¿ese complemento se tiene en cuenta para el cálculo del smi? me refiero, a la hora de hacer los atrasos de salario...

Buenas, perdonadme por ser pesada con esto pero es que me está costando la misma vida porque son un montón de trabajadores y lo tengo que hacer manual.. un horror.. Han publicado un nuevo convenio de comercio de alimentación mayor y menor en mi ciudad, y han publicado tablas de 2023 y 2024, ya...

Buenas!!, con fecha de hoy me han actualizado un convenio en el que las tablas nuevas de 2023 y 2024 no superan en SMI. Nosotros estabamos haciendo las nóminas con el ajuste en el salario base para que cobraran justo el SMI, pero he visto que, a pesar que esas tablas nuevas sigan sin superar el...

Buenas, en cuanto a esta nueva normativa, en los casos en los que no hay un representante de los trabajadores o un departamento de RRHH, no sería necesario realizar una audiencia previa, ¿no?, quiero decir, en todas esas empresas en las que hay poquitos trabajadores, no es necesario porque, a...

Buenas!! otra dudilla jeje. En una empresa ahora quieren introducir los pluses por actividad y por puntualidad, que serán retribuidos a los trabajadores que cumplan con lo que establezca el empresario, ¿hay que justificar la implantación de esos pluses, o no necesitan justificación?, lo digo...

Buenos días!!, se me plantea el siguiente caso: trabajadora que comienza el 1 de febrero, trabaja sólo los sábados, pero un día al mes se abre el domingo también, pero sólo es un domingo, (que trabajaría sábado y domingo), el resto de semanas solo los sábados, ¿cómo calcularíais esta...

Buenas!, aún no se me ha dado el caso, pero os planteo el problema por si a alguien le ha pasado.. Se formula preaviso de 15 días de despido a una trabajadora, si en el tiempo que pasa durante esos quince días, la trabajadora "casualmente" se da de baja de it, ¿es legal realizarle el despido...

Buenas! me gustaría saber por favor qué corresponde en este caso.... Un autónomo nuestro se va a dar de baja de autonomo para ser contratado por otra empresa, y su trabajadora también va a ser contratada por esa empresa (que lo gestiona otra asesoría) este 31 de enero, en este caso ¿tengo que...

Buenas! Se me plantea el caso de que una trabajadora pide excedencia voluntaria de unos dos meses y el empresario está de acuerdo. ¿hay que cotizar en seguridad social? ¿tengo que hacer algún cambio en sistema red? Gracias jeje