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Holaaaa, hice en agosto unas nóminas de atrasos del año 2025 que ya tengo confirmadas, sin embargo me he dado cuanta que no abarcan desde enero, si no de febrero a julio, aunque los cálculos están bien porque los hice por la cuenta de la vieja, ¿creéis que puede ser un problema que no me abarque...
Buenas a todos!, he estado leyendo por el foro que las indemnizaciones que son exentas no las incluís en el 111, sino que las metéis directamente en el 190. Para mí es un poco lío cuadrar contabilidad y percepciones porque tengo muchísimos trabajadores, ¿alguno las incluye para que os cuadre el...
Buenas!!, no sé si a alguien le ha pasado algo parecido pero por si acaso.. os cuento. No nos han notificado el alta médica de una baja (que no nos ha llegado por fier, porque el trabajador es portugués, y se dio la baja allí). Nos hemos enterado hoy que la fecha de alta fue el 30/06, por lo...
Buenas! quizás sea una pregunta muy concreta pero, ¿alguien lleva algún convenio para las tiendas que venden productos CBD?, es nueva y he pensado aplicarles algún convenio como el estatal de Comercio minorista de droguerías y perfumes (99100145012014) pero... no estoy muy segura, por si alguien...
Buenas!!! a ver, normalmente se me han dado casos de trabajadoras con bajas por riesgo del embarazo y después maternidad, para las cuales siempre he buscado a la misma persona de sustitución que cumpliera los requisitos para la bonificación, que estuviera antes inscrita como demandante de empleo...
Buenas, os comento por aquí a ver qué pensáis. Empresa que desde hace varios años paga un complemento a líquido de entre 50-70 euros mensuales a una trabajadora. La autónoma decide que "por el comportamiento" de la trabajadora ya no le quiere pagar más, sólo lo estipulado por el Convenio...
Holas, tengo una empresa que comenzó hace unos 7 años con nosotros, pero el alta del centro de trabjo lo hizo en otra asesoría, el tema es que lleva ya 10 años con otro centro de trabajo (lo cual me acabo de enterar) y me gustaría asegurarme que la comunciación que se hizo del centro de trabajo...
Buenas! tengo el caso de una Asociación que en su día comunicaron el número de teléfono de una de sus empleadas, llevo como loca buscando como cambiarlo muchísimo tiempo, ¿alguien sabe cómo se hace? es que no se si debo presentar modelo 036 o es por algún sitio que no conozco... gracias a todos
Buenas! tengo una empresa que quiere contratar a una mujer que le han reconocido en abril de 2025 una incapacidad permanetene de otra empresa en la que ya le han dado la baja (antes de la modificación de mayo), y quiere contratarla con contrato de discapacidad para que se bonifiquen los seguros...
Hola! como estáis. Han publicado el nuevo convenio con las tablas del 25 y del 24, pero siempre me pasa lo mismo ¿cuál es el plazo que tenemos para calcular atrasos? creo recordar que estos del Convenio tuvieron un rollo hace unos años con un convenio que subieron mal el ipc de unas tablas, así...
Hola, lo pongo por aquí para avisaros, aunque lo he leído un par de veces en el foro. Han grabado la conversación telefónica a un cliente (lógicamente sin consentimiento) una empresa de estas de formación, diciéndole que como ha aceptado el consentimiento verbal de la formación del acoso...
Buenas!, tengo un caso de un trabajador que en lo que llevamos de año ha ido unas 10 veces a urgencias por la mañana (sin saber por qué) y ha presentado el papel de justificante de asistencia ambulatoria, en el que sale que ha asistido a urgencias, y después a boli, aparece, "reposo domiciliario...
Buenas, yo quería empezar el lunes con optimismo, pero yo creo que la vida se rie de mi. Pues nada, un trabajador que tuvo un accidente laboral hace unos dos meses y continúa de baja, el autónomo está haciendo su trabajo y se ha dado cuenta de que varias empresas en vez de hacerle las facturas a...
Buenos díaaas!! una duda, para los casos en los que el trabajador no acude al trabajo sin justificación ninguna, es obligatorio comunicar por red inactividad 6? o se puede simplemente quitar el importe del día no trabajado en la nómina y ya? Es que cuando indico día de absentismo en un...
Buenas!!! una empresa me ha estado comentando que querían despedir a un trabajador disciplinariamente (cosa que tiene bastante sentido por las varias cartas de sanciones que acumula), sin embargo me han llamado hoy con que han "acordado" una indemnización de mil pavos, me quedo loca. Al intentar...
Buenas!, al tratar de transformar a indefinido un trabajador con 402 con jornadas reales me salta error, ¿eso es porque no puede cotizar por peonadas? ¿si lo transformo en fijo discontinuo me deja cotizar por jornadas reales?, como cada mes varía el numero de peonadas no se que sería lo mejor...
Buenas, os cuento brevemente por si me podéis dar vuestra opinion. Hay un trabajador que duró un mes trabajando y se pidió la baja médica, y ya lleva seis meses sin dar señales de vidas (os imagináis ya mas o menos de que va no?). No paro de hablar con la mutua (ya que le pasa olímpicamente de...
Holaaaa! cuantas mas vueltas le doy a esto más me lio yo sola... Trabajadora a tiempo parcial (trabaja sólo los sábados y un domingo al mes), lleva desde febrero trabajando, el cáclulo son 2,5 días por mes trabajado y finaliza en mayo, son 10 días. A la hora de pagar, se reduce a la jornada...
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