Resultados de búsqueda

  1. M

    Justificantes urgencias con reposo a boli

    Buenas!, tengo un caso de un trabajador que en lo que llevamos de año ha ido unas 10 veces a urgencias por la mañana (sin saber por qué) y ha presentado el papel de justificante de asistencia ambulatoria, en el que sale que ha asistido a urgencias, y después a boli, aparece, "reposo domiciliario...
  2. M

    Descubren que el trabajador ha robado mientras está de baja IT... Marronazo

    Buenas, yo quería empezar el lunes con optimismo, pero yo creo que la vida se rie de mi. Pues nada, un trabajador que tuvo un accidente laboral hace unos dos meses y continúa de baja, el autónomo está haciendo su trabajo y se ha dado cuenta de que varias empresas en vez de hacerle las facturas a...
  3. M

    Día de absentismo o permiso no retribuido

    Buenos díaaas!! una duda, para los casos en los que el trabajador no acude al trabajo sin justificación ninguna, es obligatorio comunicar por red inactividad 6? o se puede simplemente quitar el importe del día no trabajado en la nómina y ya? Es que cuando indico día de absentismo en un...
  4. M

    Actualización contratos formativos 2024

    Buenas!, ¿sabéis por qué son? me han llegado ya dos L00 de marzo y abril de 2024 de empresas con contratos formativos ¿alguien más tiene???
  5. M

    Despido disciplinario con indemnización, posible?

    Buenas!!! una empresa me ha estado comentando que querían despedir a un trabajador disciplinariamente (cosa que tiene bastante sentido por las varias cartas de sanciones que acumula), sin embargo me han llamado hoy con que han "acordado" una indemnización de mil pavos, me quedo loca. Al intentar...
  6. M

    Transformación a indefinido con jornadas reales

    Buenas!, al tratar de transformar a indefinido un trabajador con 402 con jornadas reales me salta error, ¿eso es porque no puede cotizar por peonadas? ¿si lo transformo en fijo discontinuo me deja cotizar por jornadas reales?, como cada mes varía el numero de peonadas no se que sería lo mejor...
  7. M

    Opiniones... trabajador de IT

    Buenas, os cuento brevemente por si me podéis dar vuestra opinion. Hay un trabajador que duró un mes trabajando y se pidió la baja médica, y ya lleva seis meses sin dar señales de vidas (os imagináis ya mas o menos de que va no?). No paro de hablar con la mutua (ya que le pasa olímpicamente de...
  8. M

    Me lío yo sola Vacaciones en tiempo parcial

    Holaaaa! cuantas mas vueltas le doy a esto más me lio yo sola... Trabajadora a tiempo parcial (trabaja sólo los sábados y un domingo al mes), lleva desde febrero trabajando, el cáclulo son 2,5 días por mes trabajado y finaliza en mayo, son 10 días. A la hora de pagar, se reduce a la jornada...
  9. M

    Baja IT trabajador agrario por peonadas

    Buenas! se ha dado de baja un trabajador que está dado de alta por jornadas reales, y la verdad es que tiene meses muy diversos, algunos meses hace seis, otro nada... Y no sé exactamente cómo comunicar los datos, ¿alguien me podría decir cómo funciona en este caso? gracias ☺️
  10. M

    REGULARIZACION ENERO 2025 EMPLEADAS HOGAR

    Buenos días!!, me ha llegado por SILTRA una regularización que se va a cargar en cuenta este mes del reta y de empleadas de hogar de enero de 2025: "además de las cuotas del período cuyo ingreso corresponde, van a cargarse en la cuenta bancaria del sujeto responsable de pago, liquidaciones...
  11. M

    Qué aplicaciones os funcionan?

    Buenas! espero que estéis todos bien ☺️ Qué aplicaciones os funcionan? no me va ni contrata, ni certifica y tengo solo hoy para comunicar un accidente sin baja medica y me salta esto la pagina... help A ver si entre nosotros nos podemos ayudar un poquito... ánimo!
  12. M

    NOMINA IT ACCIDENTE CON COMPLEMENTO LIQUIDO

    Buenas!, tengo una nómina casi entera con un accidente, de una empresa sin convenio, (se rige por estatuto), en las anteriores nóminas ha venido cobrando más del mínimo, (300 euros mas). Claro, para la base reguladora está más que incluida, por ello le va a subir la base de it, pero en la nómina...
  13. M

    Transformación fijo discontinuo a indefinido

    Buenos días!, ¿los contratos fijo-discontinuos no se pueden transformar a indefinidos? me ha llagado la maravillosa cartita de inspección y he preguntado por casia porque no me dejaba hacer transformación (ni 100) por cambio tipo coeficiente, y me han respondido que hay que hacer nuevo...
  14. M

    Problema muy urgente - Accidente laboral

    Buenas, os escribo un poco desesperada porque estoy en mis dias de permiso acompañando a mi abuela en urgencias en el hospital y no me da la cabeza para más.... Un trabajador ha tenido un accidente de trabajo (fuera de la provincia) el día 03/04, pero se equivocó y al ir a la mutua dijo que...
  15. M

    Jornada irregular semanal

    BUENAS! tengo un nuevo contrato irregular de hostelería, trabajaría de lunes a domingo, entre semana 5 horas al día y sábados y domingos 8 horas, con descanso de dos días (que he imaginado que serían entre semana), ¿lo pondríais como 31 horas a la semana/40, parcialidad de 77,5??? siempre me lio...
  16. M

    Funcionamiento Dieta manutención

    Buenas!, una consulta, en el caso de las dietas en nóminas por manutención (comidas en otra provincia), se deben incluir los importes de los justificantes de ese mes por el total en la nómina para que todo este justificado por así decirlo, ¿no?, es decir, no incluir una cuantía fija si no una...
  17. M

    Duda trabajadora con NIE

    Buenas!, estoy un poco perdida en estos temas, a ver si alguien podría echarme una mano... una empresa con sede en badajoz que por así decirlo, están viajando todo el día, deciden contratar a una administrativa, que es de nacionaliad italiana y reside en madrid (tiene nie con domicilio en madrid...
  18. M

    Aumento de la base de cotización por SMI durante baja

    Buenas!, tengo un trabajador con varios meses de baja que ha estado percibiendo el smi, como ha subido el smi con efectos de enero, de cara a la presatción de la mutua ¿que tipo de gestión se debe realizar? ya que la nómina también la he tenido que subir al nuevo mínimo... estoy intentando...
  19. M

    Base cotizacion contrato formación alternancia

    Buenos días! una consulta, sé que la base de cotización de los contratos de formación en alternancia es siempre el mínimo (en 2023, 1323), pero en 2025 ¿por qué es de 1.390?? mi programa me ha calculado directamente la base para todos de 1.381.33 y no sé si debo modificarla para las nóminas de...
  20. M

    Convenio publicado por sindicatos tienen validez? CC servicios a personas con discapacidad

    Buenas de nuevo, soy pesada lo siento... un sindicato ha publicado (entiendo) una propuesta de nuevo convenio del Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, el cual lleva sin actualizarse desde 2019 (en él sí se indicaba cómo actualizar según IPC y...
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