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Buenos días, Un trabajador de uno de nuestros clientes le ha pedido 6 días de vacaciones a cuenta de las horas efectivas acumuladas de 2025 y 2026, para disfrutarlas ya. En primer lugar, según mi criterio, si existiera tal exceso, en todo caso, lo debería disfrutar en enero 2026 las...

Buenos días a todos, En relación al RDL 11/2024, de 23 de diciembre, tengo una duda existencial. La trabajadora tiene una antigüedad desde 2022. No obstante, desde el 04.02.25 hasta el 29.05.25, la sancionan con suspensión de empleo y sueldo (sin cotización, obviamente). Se reincorpora el...

Buenos días, Tengo una duda existencialista. Una empresa italiana manda a uno de sus trabajadores a España para que trabajé aquí de forma permanente como comercial internacional. Quieres que se le contrate bajo la normativa española. Se trata de la primerísima vez que me encuentro en esta...

Buenos días, Tengo a un trabajador vinculado a un proyecto que va a trabajar desde el 18 de julio hasta el 25 de julio, después no trabajará durante un semana, y posteriormente, reinicia el día 4 de agosto hasta el 8 del mismo mes. Mi duda es la siguiente, ¿puedo tramitar dos contratos 502...

Buenos días, Tengo una duda acerca de la generación de vacaciones durante la paternidad. He leído el convenio y el estatuto y no tengo claro lo siguiente: mientras un trabajador está de paternidad, ¿no genera vacaciones porqué se trata de una suspensión de empleo? Es decir, pongamos el ejemplo...

Hola a todos, Tengo que tramitar un despido improcedente. Normalmente inicio un expediente disciplinario y pago la improcedencia. Pero, en este caso, la empresa me pide un despido "bonito". ¿Podemos tramitar un despido objetivo en lugar de disciplinario y pagar la improcedencia? Muchas gracias.

Buenos días a todos! Voy a preparar la carta de un despido disciplinario (en realidad un improcedente). Me preguntaba si este caso también debemos dar audiencia al trabajador o no es necesario. Gracias!

Buenos días, Tengo que calcular una nómina con complemento IT a partir del día 22 de la fecha de la baja "baja por enfermedad sin hospitalización". Utilizo el programa A3nom. ¿Alguien sabe porqué no me aparece en la nómina cuando lo calculo?

Buenos días, Tengo que calcular el precio hora, según SMI 2025, para una empresa de alicante. No estoy segura acerca de los festivos, ¿debo tomar los 13 días: 9 nacionales y 4 de la comunidad valenciana, o también debo tener en cuenta los del municipio de Benidorm? Muchas gracias.

Buenos días, Si tenemos a un trabajador bajo el contrato 510 y se concluye el mismo, si el trabajador nos ha gustado ¿podemos volver a contratar con un contrato indefinido? O, ¿debemos esperar algun tiempo prudencial? Muchas gracias.

Buenos días, Tengo una duda en referencia a los festivos. Tengo una EH que está contratada para los fines de semana. Ayer domingo era festivo, entonces me preguntan si debe cobrar por el festivo. Estoy buscando en el ET pero no veo nada acerca de una retribución adicional. ¿Podéis echarme un...

Buenas tardes, Tengo una duda. ¿Cuándo podemos retribuir por hora y cuando a porcentaje? Estoy buscando info y he encontrado en referencia a la cotización pero no a la retribución. Gracias.

Buenos días, Tengo a varias empleadas de hogar afectadas por la DANA, desgraciadamente. He estado leyendo las medidas que ha estipulado el gobierno; ERTE por fuerza mayor o PERMISOS RETRIBUIDOS.... ¿Alguno de vosotros tiene a una empleada del hogar afectada?

Buenos días, ¿Qué pasa si una empleada del hogar no comunica el pluriempleo? ¿Seguridad social la puede sancionar de alguna manera? Muchas gracias 🙏

Buenos días, Tengo la siguiente situación: un par de señoras que tengo a jornada completa quieren que les de servicio fin de semana. Aunque sean empleadores diferentes, ¿puedo organizar servicios más allá de las 40 horas? Muchas gracias 😊

En este caso, ¿tramitamos una baja el mismo día del alta o solicitamos anulación? Gracias chicos.