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Hola,
Un trabajador, que ya no está en la empresa, estuvo de baja por contingencias comunes varios meses en 2024. Una sentencia judicial de 12/2025 cambia la baja de contingencias comunes a accidente laboral y en un acto de conciliación de la semana pasada, la empresa reconoce que debe abonar...
Hola, una trabajadora va a coger reducción de jornada por cuidado de hijo pero no tiene claro cuanto tiempo va a estar, si un año, dos o igual hasta los 8 que le permite la ley. Vamos a contratar a alguien para cubrir su otra media jornada, pero queremos que su contrato termine automáticamente...
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