Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Tengo un problema con una empresa, a ver si me podéis dar vuestra opinión...
Empresa con 3 CCC porque se dedica a 2 actividades diferentes en 2 provincias limítrofes.
Tiene un trabajador el cual está contratado en los 3 CCC (contratos a tiempo parcial) porque realiza actividades en los 3...
Tengo una trabajadora que por mala suerte acaba de fallecerle la madre.
Día 1 - Hospitalizan a la madre y se coge el día libre por licencia retribuida para estar con ella, pero ese mismo día finalmente la madre fallece.
Por convenio colectivo, tiene derecho a 4 días naturales por fallecimiento...
Buenos días, aunque pueda resultar raro, es la primera vez que tengo un trabajador de régimen general de BAJA IT que acaba de cumplir los 365 días de BAJA y tengo la duda de... ¿ahora tengo que hacer alguna gestión?
La trabajadora no le ha comentado nada a la empresa, con lo que entiendo que...
Buenos días, ¿vosotros cómo calculáis el descanso mínimo semanal que debe tener cada trabajador según estatuto de los trabajadores?
Según ET debe ser de 1 día y medio, es decir 36 horas seguidas ininterrumpidas, hasta ahí todo bien
Pero he leído en varios sitios que a esas 36 horas de descanso...
Buenas tardes, tengo una sociedad la cual tiene:
- Un CCC con actividad "establecimiento de bebidas", para un bar
- Un CCC con actividad "hoteles y alojamientos... etc" para dos pensiones
Ambos CCC son de la misma provincia y de referencia el mismo convenio colectivo (convenio de hostelería...
Buenos días, tengo un trabajador que fue padre a finales de junio pero hasta ayer no me confirmaron que si disfrutaría las 6 semanas de paternidad y por lo tanto hasta ayer no pude enviar por recema el certificado con las bases por sistema red.
Ayer mismo, después de mecanizar en recema las...
Buenos días, tengo que realizar un finiquito de un trabajador que lleva muchos años en la empresa, con lo que le corresponde la indemnización legal máxima de 12 mensualidades de salario.
Es la primera vez que tengo que realizar una indemnización de un importe tan elevado por lo que como...
Buenas tardes, os escribo porque es la primera vez que me solicitan este cambio tras una inspección de trabajo (inspección en persona en el local comercial de la empresa) y por saber si a alguien más le ha pasado, qué pasos ha seguido... etc y por dejarlo por aquí por si a alguien le vuelve a...
Buenos días, tengo un autónomo societario, que es socio y administrador único de la SL.
Está de baja de paternidad y quiere designar a uno de los trabajadores de la empresa como encargado, quiere tener un documento donde conste esto.
Por aquí en un hilo anterior un compi me sugirió hacer la...
Buenos días, tengo un autónomo administrador de una sociedad limitada, es socio y administrador único y tiene el puesto de administrador no retribuido.
Como administrador de la sociedad no cobra nada, pero cobra una pequeña nómina mensual (unos 500 euros/mes) por el trabajo que realiza en la...
Buenos días, os escribo porque hemos tenido una inspección de trabajo en un local que justo hace unos meses cambió de dirección, quedándose en la misma calle pero en otro local.
Cuando se cambiaron de local hicimos el cambio correctamente en hacienda y también hicimos el cambio del centro de...
Buenos días, dejo por aquí este mensaje a ver si alguien puede ayudarme porque me urge un poquito.... (gracias de antemano!!)
Gestiono una SL, la cual tiene un único socio que está dado de alta como autónomo, tiene el puesto de administrador de la sociedad no remunerado pero recibe una pequeña...
(DEJO ESTE MENSAJE MEJOR EN GESTION DE SEG SOCIAL, PERO NO SÉ COMO BORRARLO DE AQUÍ... LO SIENTO)
Buenas tardes, os escribo porque gestiono una SL, la cual tiene un único socio que está dado de alta como autónomo, tiene el puesto de administrador de la sociedad no remunerado pero recibe una...
Buenos días, tengo la siguiente consulta...
Un trabajador extranjero con Permiso de residencial temporal el cual le autorizaba a trabajar pero que le caducó el pasado 20 de marzo de 2025.
Es decir, la tarjeta de Permiso de residencia tenía validez hasta el 20 de marzo de 2025.
Actualmente tiene...
Buenas tardes, he tenido por primera vez que dar de alta en régimen general a una persona que lleva ya 4 años jubilada.
Esta persona va a compatibilizar su pensión de jubilación con un contrato indefinido al 50% de la jornada, mediante la JUBILACIÓN FLEXIBLE.
Tal y como me indicaron en el INSS...
Buenos días, tengo una empresa que está valorando la posibilidad de hacer un despido objetivo por causas económicas a un trabajador alegando disminución persistente en su nivel de ingresos ordinarios o ventas.
En este caso, esta autónoma tiene 2 actividades económicas, una la cual ejerce ella...
Buenos días. Hago esta consulta porque tengo una duda en relación a una SL, constituida para la promoción inmobiliaria.
Esta SL ha comprado una finca, va a subcontratar a una empresa de construcción que construirá un edificio, y luego van a encargarse de vender los inmuebles. En Hacienda se ha...
Buenos días, os escribo porque acabo de comenzar a gestionar una empresa que está acogida al convenio de hostelería de A Coruña, es la primera empresa que tengo con este convenio y según he visto, no debo aplicar aumento salarial en 2025.
El convenio estaba vigente hasta el 31 de diciembre de...
Buenos días, es la primera vez que se me plantea un despido disciplinario, después del cambio de noviembre de 2024, en el cual el empresario quiere aceptar la improcedencia del despido y pagar la indemnización de 33 días por año trabajado. ¿Vosotros cómo procedéis en cuanto a esto?
¿Haríais la...
Buenos días, tengo una empresa que me comenta que quiere bajarle la jornada a un trabajador de forma que el trabajador pueda cobrar el paro mientras tiene esta reducción de jornada.
La empresa me comenta que según se han informado debería ser una decisión unilateral por parte de la empresa y...
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.