Resultados de búsqueda

  1. I

    DUDA CON UNA JORNADA PARCIAL

    Tengo una trabajadora que va a realizar la siguiente horario: - Trabajará todos los sábados 6 horas y todos los domingos 6 horas a excepción del último fin de semana de cada mes, que trabajará solo el sábado 6 horas porque el último domingo de cada mes la empresa no abre. Si trabajase siempre...
  2. I

    DUDA, ¿Por dónde os suelen notificar a vosotros los requerimientos de inspección de trabajo?

    Estoy esperando requerimiento de una empresa que no me llega... ¿vosotros por dónde os suelen llegar?
  3. I

    DESPIDO TRABAJADOR EN BAJA IT - AYUDA!!

    Buenos días, hoy os pido consejo porque tengo una empresa que quiere realizar dos despidos dos trabajadores que se encuentran desde hace un par de meses de BAJA IT por enfermedad común. Os comento el caso: Empresa de hostelería, 1 año y poco abierta. El año pasado, en los dos trimestres...
  4. I

    Finiquito - Rescisión por modificación sustancial de condiciones de trabajo

    Me interesa saber qué haceis vosotros en estos casos... Trabajador que decide rescindir el contrato por modificación sustancial de las condiciones de su contrato de trabajo. Tiene indemnización de 20 días de salario por año, con el límite máximo de nueve mensualidades. A la hora de calcular...
  5. I

    PERMISO POR CUIDADO FAMILIAR, 5 DÍAS DESPUÉS DEL ALTA HOSPITALARIA

    Buenas tardes, os comento un caso a ver que pensáis... Lunes - Hospitalizan a un hombre, la hija lunes y martes va al hospital a estar con él pero sigue trabajando. Miércoles - El tercer día de la hospitalización, ella empieza sus vacaciones y sigue visitando de forma diaria al padre hasta el...
  6. I

    BAJA FIJO DISCONTINUO

    Hace ya muuucho que no hago la baja de un Fijo discontinuo, con lo que para recordar pasos y confirmar.. En el caso de: LA EMPRESA HACE LLAMAMIENTO AL TRABAJADOR Y EL TRABAJADOR RECHAZA EL LLAMAMIENTO 1º - La empresa hace el llamamiento por escrito al trabajador indicando cuándo debería...
  7. I

    RECLAMACION DENEGACION BAJA IT AUTONOMO

    Buenos días. Hago esta consulta en relación a un trabajador autónomo en situación de baja IT por contingencias comunes. La mutua le ha denegado la prestación, y quiere presentar una reclamación previa, pero me pregunta si puede presentar esa reclamación directamente al INSS. Revisé la normativa...
  8. I

    CONTRATO TEMPORAL POR SUSTITUCION - BAJA IT ENFERMEDAD COMUN

    Tengo una empresa con un trabajador en Baja IT por enfermedad común que está viendo la posibilidad para contratar a otro trabajador para sustituir a este trabajador durante su baja IT Es curioso, pero en todos estos años solo he hecho contratos de sustituciones de maternidad/paternidad, entonces...
  9. I

    PERMISO MATERNIDAD-LACTANCIA-VACACIONES Y REDUCCION JORNADA POR HIJO MENOR DE 12 AÑOS

    Buenos días, tengo una trabajadora que ha disfrutado su permiso de maternidad, tras este va a disfrutar el permiso de lactancia con días acumulados y después las vacaciones pendientes de disfrutar de todo este año 2025 (va a disfrutar ya lo generado hasta el 31 de diciembre de 2025). Hasta aquí...
  10. I

    TRABAJADOR CON 3 CONTRATOS EN MISMA EMPRESA - AMONESTACIÓN Y DESPIDO DISCIPLINARIO EN LOS 3?? AYUDA

    Tengo un problema con una empresa, a ver si me podéis dar vuestra opinión... Empresa con 3 CCC porque se dedica a 2 actividades diferentes en 2 provincias limítrofes. Tiene un trabajador el cual está contratado en los 3 CCC (contratos a tiempo parcial) porque realiza actividades en los 3...
  11. I

    LICENCIAS RETRIBUIDAS HOSTELERIA (fallecimiento familiar)

    Tengo una trabajadora que por mala suerte acaba de fallecerle la madre. Día 1 - Hospitalizan a la madre y se coge el día libre por licencia retribuida para estar con ella, pero ese mismo día finalmente la madre fallece. Por convenio colectivo, tiene derecho a 4 días naturales por fallecimiento...
  12. I

    BAJA IT - 365 DIAS RÉG. GENERAL ¿Tengo que hacer alguna gestión?

    Buenos días, aunque pueda resultar raro, es la primera vez que tengo un trabajador de régimen general de BAJA IT que acaba de cumplir los 365 días de BAJA y tengo la duda de... ¿ahora tengo que hacer alguna gestión? La trabajadora no le ha comentado nada a la empresa, con lo que entiendo que...
  13. I

    DESCANSO SEMANAL - MINIMO 36 H

    Buenos días, ¿vosotros cómo calculáis el descanso mínimo semanal que debe tener cada trabajador según estatuto de los trabajadores? Según ET debe ser de 1 día y medio, es decir 36 horas seguidas ininterrumpidas, hasta ahí todo bien Pero he leído en varios sitios que a esas 36 horas de descanso...
  14. I

    Alta trabajador - 2 ocupaciones y 2 CCC ¿¿??

    Buenas tardes, tengo una sociedad la cual tiene: - Un CCC con actividad "establecimiento de bebidas", para un bar - Un CCC con actividad "hoteles y alojamientos... etc" para dos pensiones Ambos CCC son de la misma provincia y de referencia el mismo convenio colectivo (convenio de hostelería...
  15. I

    ERROR LIQUIDACION - TRAMO PATERNIDAD

    Buenos días, tengo un trabajador que fue padre a finales de junio pero hasta ayer no me confirmaron que si disfrutaría las 6 semanas de paternidad y por lo tanto hasta ayer no pude enviar por recema el certificado con las bases por sistema red. Ayer mismo, después de mecanizar en recema las...
  16. I

    CALCULO INDEMNIZACIÓN - ¿ TENEIS EN CUENTA LOS CONCEPTOS NO SALARIALES?

    Buenos días, tengo que realizar un finiquito de un trabajador que lleva muchos años en la empresa, con lo que le corresponde la indemnización legal máxima de 12 mensualidades de salario. Es la primera vez que tengo que realizar una indemnización de un importe tan elevado por lo que como...
  17. I

    INSPECCION DE TRABAJO - REQUERIMIENTO CAMBIO DE CONTRATO Y VARIACION DE BAJA

    Buenas tardes, os escribo porque es la primera vez que me solicitan este cambio tras una inspección de trabajo (inspección en persona en el local comercial de la empresa) y por saber si a alguien más le ha pasado, qué pasos ha seguido... etc y por dejarlo por aquí por si a alguien le vuelve a...
  18. I

    DESIGNAR ENCARGADO EN BAJA IT AUTONOMO

    Buenos días, tengo un autónomo societario, que es socio y administrador único de la SL. Está de baja de paternidad y quiere designar a uno de los trabajadores de la empresa como encargado, quiere tener un documento donde conste esto. Por aquí en un hilo anterior un compi me sugirió hacer la...
  19. I

    DUDAS AUTÓNOMO SL - PATERNIDAD

    Buenos días, tengo un autónomo administrador de una sociedad limitada, es socio y administrador único y tiene el puesto de administrador no retribuido. Como administrador de la sociedad no cobra nada, pero cobra una pequeña nómina mensual (unos 500 euros/mes) por el trabajo que realiza en la...
  20. I

    INSPECCION TRABAJO - CAMBIO DOMICILIO TGSS

    Buenos días, os escribo porque hemos tenido una inspección de trabajo en un local que justo hace unos meses cambió de dirección, quedándose en la misma calle pero en otro local. Cuando se cambiaron de local hicimos el cambio correctamente en hacienda y también hicimos el cambio del centro de...
Arriba