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En marzo de 2025 se reconoce tras demanda y previo al juicio, un acuerdo en el que la empresa reconoce unos atrasos previos al despido de marzo de 2022 por 4.000 euros netos y una indemnización por 2000 €. ¿Los 4.000 euros los declaro en el 111 de este trimestre que es cuando se le abona o tengo...

La empresa me comenta que quiere despedir a trabajador con una jornada en computo anual de 894 horas, la fecha de inicio del contrato es del 03/06/2024 a 10/03/2025 lleva echadas ya 855,75 horas, es decir le quedan 38,25 horas para completar el computo anual. La parte de horas proporcionales que...

Hola compañeros, me encuentro con un caso en el que un trabajador contrato desde el 03/06/2024 a media jornada pero en contrato en computo anual de 894 horas, la compensación de horas realizadas de mas la tengo que realizar a 31/12/2024 o puedo compensar con tiempo de descanso o no trabajo...

A ver si me podéis ayudar, la normativa dice esto: “La base de cotización mensual a la que se refiere el párrafo primero del artículo 313.bis del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, para los artistas incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o...

ME plantean una consulta de una empresa que tiene dos tiendas en el mismo domicilio, me plantean la posibilidad de que trabajadores de una tienda u otra presten servicios indistintamente en función de las necesidades de la empresa. ¿Sería posible? De ser posible ¿habría que tener anexo al...

No tengo claro que contrato realizar para esta caso un poco peculiar, es un autónomo que ofrece paquetes de marketing y formación a ayuntamientos, Ejemplo actual, necesita a una bailaora que imparta talleres de bailes en las siguientes fechas: 8, 15, 22 y 29 de noviembre 2024 5, 12 y 19 de...

FLoristería que subcontrata el reparto de pedidos de flores con un transportista autónomo, ¿Veis riesgo de falso autónomo? ¿Qué tendría que tener en cuenta para subcontratarlo y no caer en ese posible riesgo?

Tengo la siguiente duda, trabajador a tiempo parcial 20 horas semanales, en convenio jornada completa de trabajo efectivo es de 1788 horas anuales, a tiempo parcial es de 894 horas. Inicio contrato el 03/06/2024 baja voluntaria hoy dia 08/10/2024, total de dias 128 dias transcurridos, por...

SEGUNDA: el contrato se concierta para realizar trabajos fijos-discontinuos de acuerdo con el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores (6)...

La empresa quiere contratar a un trabajador a tiempo parcial (62,5% de parcialidad) y el convenio indica en la jornada lo siguiente: " Por la peculiaridad de esta actividad artesana, sujeta a una producción discontinua, las empresas podrán establecer jornadas de trabajo flexible de cómputo...

Una SL inactiva va a reactivarse, va a cambiar de administrador y tengo varias dudas sobre la inscripción en RETA. 1. ¿Con que fecha debo dar de alta en Reta al nuevo administrador, fecha de cambio en escrituras o fecha de inscripción en registro mercantil? 2. Si reúne condiciones para tarifa...

En el C.C. estatal de comercio de flores y plantas dice lo siguiente: "Por la peculiaridad de esta actividad artesana, sujeta a una producción discontinua, las empresas podrán establecer jornadas de trabajo flexible de cómputo anual, distribuidas por cada empresa con arreglo a las necesidades...

¿Cómo hacéis para los autónomos de alta inicial que solo deja anotar 1 actividad económica y que en el IAE (modelo 036) tiene dos actividades ? En el alta inicial solo deja anotar 1 actividad. ¿después del alta anotáis a través de Gestión de varia actividades la que falta anotar? Gracias

Me plantea una empresa hacer un contrato de este tipo, de tres meses de duración con prorrogas sucesivas de 3 meses, hasta los 2años que es el tiempo máximo del programa de formación aplicado, desde la empresa de formación dice que no hay problemas, pero tengo dudas. ¿Qué opinais?

Hola compañeros, empresa del sector del comercio de las floristerías que está creciendo y tiene que contratar a una personas para los pedidos online (maestro florista) ya tiene contratados 1 a jornada completa y otro a jornada parcial. Me comenta que la demanda de las flores es irregular pero...

Hola compañeros, el límite de las 80 horas anuales, es por ano natural p desde que empieza el contrato. Ejemplo trabajador contratado el 01/07/2023 que a 31/12/2023 ya ha hecho 80 horas extraordinarias, ¿se pone el marcador a cero en 2024 o ya no puede hacer mas horas extras hasta el 01/07/2024?

Tengo una revisión de PECATA en la que me dicen que el CNAE no esta dentro de las actividades suspendidas y tengo que probar en este caso la disminución de ingresos, ¿Sabéis en en que BOE se publico los CNAES que quedaban suspendidos? Entre el listado inicial que mandaban las mutuas estaba este...

Me surge la siguiente duda. ¿tengo que comunicar las actividades del autónomo societario, en caso de que sea administrados de varias sociedades y le factura a ellas? Ya esta comunicada en el momento del alta la actividad (IAE y CNAE de la actividad suya como autónomo para facturar a sus...

Tengo la siguiente duda ¿Como procedo en TGSS para la transformación de un contrato en formación bonificado a un contrato indefinido bonificado? 1. Baja 99 el dia que termina contrato formación, seguida de alta previa para el dia siguiente código contrato 109? 2. Modificación datos de contrato...

La empresa tiene como actividad principal el alquiler de bienes inmobiliarios por cuenta propia, se encarga de la gestión del patrimonio inmobiliario del socio unico, nombra como apoderado general a un hermano que no tiene participaciones en la sociedad ya que aveces por viaje no está en...