Resultados de búsqueda

  1. M

    SITUACION CONTRATOS-EMPRESA SIN ACTIVIDAD

    Hola a tod@s, Tengo un AMPA con trabajadores fijos discontinuos y eventuales en ERTE por fuerza mayor. Dado que ya se ha determinado que el Sistema educativo no se reiniciará presencialmente hasta 9/2020, se me generan algunas dudas: - ¿Cuando debo dar de baja a los trabajadores fijos...
  2. M

    DESPIDO EN SITUACIÓN DE IT

    Hola a todos, Tengo a una empresa que tiene a una trabajadora con una baja de IT prorrogada durante 6 meses. Se formalizó un contrato de interinidad con otra trabajadora para cubrir esta baja. Esta última también ha causado baja por IT. La situación es insostenible para la empresa y ha decidido...
  3. M

    FIJO DISCONTINUO-NO LLAMAMIENTO

    Hola, Tengo una Asociación de Padres que gestiona las extraescolares del Colegio. Este año no han salido algunas de las actividades ofertadas y no hay previsión de volverlas a ofertar. Por tanto, no se ha hecho el llamamiento de los monitores que la impartían. Mi razonamiento es que la empresa...
  4. M

    FALSO AUTÓNOMO

    Hola a tod@s, Tengo un autónomo dedicado al transporte que factura a una única empresa. Tiene vehículo propio. Entiendo que es falso autónomo, pero la empresa para la que trabaja no quiere darle de alta en el Régimen General. En caso de Inspección de Trabajo, ¿el autónomo tiene alguna...
  5. M

    CONTRATACION PERSONA EN EXCEDENCIA

    Buenos días, Tengo una empresa que desea contratar por tiempo indefinido a un trabajadora que está en situación de Excedencia en otra empresa. Yo entiendo que no puede beneficiarse de la bonificación por contrato indefinido de apoyo a emprendedores, puesto que se encuentra en situación de...
  6. M

    REVALORIZACIÓN DE PENSIONES

    Hola a todos/as, La Ley 6/2018 de Presupuestos de Estado establece que las pensiones experimentaran un incremento de un 0,25 % en 2018. Los atrasos que abona el INSS son del 2017 o 2018? Las pensiones que se han generado en 2018 también se revalorizan? Gracias. Un saludo,
  7. M

    ALTA RETA ABOGADA

    SE ME PRESENTA EL CASO DE UNA ABOGADA QUE OPTA POR CAMBIAR DE LA MUTUALIDAD AL RETA. LA TGSS NOS SOLICITA UN CERTIFICADO DE LA MUTUALIDAD CONFORME LA TRABAJADORA PERTENECÍA A LA MUTUALIDAD DESDE LA FECHA DE ALTA EN HACIENDA 7/2017 (SE DA DE ALTA EN HACIENDA EN ESA FECHA PARA PODER COLEGIARSE)...
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