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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo (cuantía salarial) no seguida por el procedimiento establecido en el artículo 41, si no realizadas por una vía de hecho, que modalidad procesal es la adecuada?, la establecida en el artículo 138 LRJS (la de modificacion condiciones de...

Trabajador que pretende demandar a la empresa por despido (se ha enterado a través de sms enviado por tgss). El trabajador desconoce los miembros de la c.b., sólo uno de ellos que firma el contrato. He hablado con el Juzgado, y lo único que me dicen es que lo averigue en el registro merantil o...

Os cuento: Se levanta acta de infracción con propuesta el 19 de julio de 2012, se presentan alegaciones y viene resolución recibida por esta parte 28 de enero de 2013. De acuerdo con el artíuculo 20.3 del Real Decreto 20.3 hay caducidad del expediente. Se hace recurso de alzada en plazo sin...

trabajador en reclamacion por despido, acuerdo extrajudicial que se reconoce la improcedencia y salarios de tramitacion (julio de 2011), declaración de insolvencia octubre de 2012, estarían prescritas las cantidades o es un año desde la declaracion de insolvencia? gracias a todos

Una vez calculada en días para su acumulación, deben entenderse que son naturales o laborales????

Alguien sabría decirme a cuanto se paga bruto la jornada real de un peon agricola en la provincia de salamanca?????? El convenio establece un salario bruto anual para un trabajador mensual pero no hace referencia a los trabajadore de jornadas y tengo muchas dudas. Gracias.

Que os parece esto: empleada de hogar despedidad. Reclamación de cantidades al juzgado por 15 dias de vacaciones. estimación de la demanda. la trabajadora cae de baja medica el primer día de esas vacaciones devengadas, es decir, un día despues de que la empresa la diera de baja. Una vez recibida...

Hola a todos los foreros: A ver si podéis facilitarme un hilo por el que tirar... demanda de reclamación de cantidades. Se solicitan vacaciones, indemnización fin contrato temporal y falta de preaviso (15 dias). En cuanto a este último concepto, el contrato concertado era un 401(obra o servicio...

Muy buenas a todos los Foreros: Despues de estar varios días dandole vueltas al calculo del importe de un convenio especial de un trabajador que esta percibiendo el subsidio para mayore de 52 años no he conseguido dar con la tecla... El caso es: Base de cotizacion 2.086,80 euros (promedio de los...

Una vez solicitado y aprobado por la autoridad laboral ERE por causas productivas para la reducción de jornada de varios trabajadores por una duracion de 12 meses, puede la empresa, a los 6 meses despedir por causas productivas a uno de ellos sin esperar a que venza el plazo marcado en el...

Alguien me puede dar alguna clave para poder entender el sistema retributivo del Convenio de Notarias????? gracias

Un cliente desea realizar un estudio de pensión anticipada, y me dice, ya que en la vida laboral no sale, que ha cotizado 11 años entre los años 1967 y 1978 al régimen de clases pasivas ( fue policia). Puesto en contacto con el INSS me dicen que las cotizaciones a clases pasivas si no dan...

Muy buenas foreros: Aunque es un tema ya comentado en este foro os pediría que me refrescarais la memoria.... Empresa que le paga dos veces la misma nómina al trabajador. El mismo ya no esta en la empresa. Se contacta con el y se le pide que compruebe la situación y devuelva el dinero. No ha...

Muy buenas  a todos los foreros: Alguien podría decirme jurisprudencia en la que se toque el tema entre la compatibilización de la IPT y desempleo. El hecho es que un trabajador de una empresa estando en incapacidad temporal antes de llegar a los 12 meses de baja medica se insta al INSS por...

Tengo una duda, no se si es que la vuelta de las vacaciones me ha sentado mal o que...., pero hoy un trabajador de una empresa que lleva de baja por enfermedad comun un parte de alta por informe propuesta. Ante esto, en que situación queda con respecto a la empresa, tiene que solicitar pago...

Muy buenas foreros, me gustaría saber vuestra opinión sobre como valorais esta situación y lo que vosotros haríais: Trabajador contratado mediante un contrato temporal 8 meses entre el año 2009 y 2010. El trabajador ha cobrado puntualmente sus emolumentos mes a mes. A la fecha de finalización...

Muy buenas foreros, me gustaría saber vuestra opinión sobre como valorais esta situación y lo que vosotros haríais: Trabajador contratado mediante un contrato temporal 8 meses entre el año 2009 y 2010. El trabajador ha cobrado puntualmente sus emolumentos mes a mes. A la fecha de finalización...

Hola compañeros, os quería hacer la siguiente pregunta: Contrato por obra o servicio que empieza a medidados del año 2009 y finaliza en 2010. No ha disfrutado de período de vacaciones alguno pero en la liquidación de haberes la empresa paga sólo 3 dias correspondientes al 2010 ya que los del...

Me gustaría saber la opinión de los foreros en cuanto a este caso: Contrato temporal a media jornada de 6 meses. Se le aplica en nómina una retención del 2%. Llegado el vencimiento del contrato se le prorroga por la duración máxima permitida en el convenio que es de un año, y al recalcular el %...

¿ Puede en algun caso, derivar la responsabilidad del pago de las deudas con la seguridad social de una sociedad limitada en sus administradores sociales? No hay mala fe, ni mala gestion por parte de estos, pero en la TGSS les han dicho eso?...