Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Una indemnizacion por despido improcedente, de un despido de efectos diciembre de 2024, SAMA en Enero de 2025, debo poner el importe de esta indemnización pagada en 2025, en el modelo 190 del ejercicio 2024?? O lo tengo que declarar en 2025??
Nunca se me había dado el caso de saltar de ejercicio.
Buenos dias. Tengo una empresa (hosteleria) que tiene una plantilla fija de unos 45 empleados. Para los eventos, bodas, fiestas. etc. contrata trabajadores los fines de semana o los días de evento. A estos trabajadores les hacemos contratos de fijos-discontinuos, ya que suelen acudir siempre los...
Buenos dias. Un trabajador de una de mis empresas solicita un permiso para ir como voluntario a Valencia, durante 1 semana. Esto será un permiso no retribuido, no?? Sabeis si hay alguna publicación al respecto?? Y en este caso esos días de permiso que no se retribuye, se cotizan??
Eso he entendido yo. Pero lo que no entiendo es para que cambiar los codigos en contratos ya vencidos, acabados, bonificados y cotizados. Pues será con el unico objeto de recaudar, al que se le pase cambiarlo, zasca..........reclamación a canto. Y no lo pueden cambiar ellos mismos????..... Esto...
Buenos dias. Una empresa que cierra y traspasa el negocio a otra que se subroga y asume a todos los trabajadores. Hay una persona que esta haciendo practicas según un convenio con un centro de formación. La nueva empresa va a tener cerrado unos meses el centro de trabajo (con su correspondiente...
Buenos dias, compañeros.
A ver si me podéis dar alguna pista en este caso que se me presenta.
Trabajador que se jubila y el convenio marca premio por jubilación. El convenio esta en ultraactividad desde 2021.
Tiene derecho el trabajador a ese premio?? O al estar el convenio atascado la empresa...
A ver si alguien ha tenido este caso y me dice como lo ha gestionado.
Un trabajador esta disfrutando su baja paternal al 50% y la empresa contrató a una trabajadora para sustituirle con contrato a tiempo parcial al 50%. Se les aplica la nueva bonificación a ambos.
La empresa ahora tiene mas...
Acabo de encontrar este Casia, que envié en su dia:
Título:TRABAJADOR EN ERTE Y PROCESO IT. NO APLICA EXONERA
Descripción:
Ayer envíe alta de caso, indicando trabajador que esta en erte(Suspensión de su contrato) y en IT, por enfermedad común, en pago directo por la Mutua. El sistema no le...
Hola Yoli. Yo también tengo un caso similar. Me ha llegado una reclamación de la exoneración de un trabajador que estuvo de baja cuando la empresa tenia un Erte activo. Pero me resulta extraño que solo me reclaman la exoneración de Agosto y Septiembre, cuando la baja duró desde Junio a...
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.