Resultados de búsqueda

Muchas gracias! :)

Buenos días! Tengo una consulta: una trabajadora actualmente de alta por 20 horas/semana como camarera (salario bruto mensual 740€), recibió ayer la resolución de aprobación de una pensión no contributiva por jubilación (518€ valor 2024) con fecha 21/12/23. Escribí a CASIA porque quería...

Hola, gracias! No sabía que podía modificarla, de todas maneras en este caso han pasado más de noventa 90 días :( . Era una sustitución de vacaciones que sumaban casi 6 meses.

Hola, buenos días! Tengo una duda: hay un trabajadora con un contrato temporal para sustituir las vacaciones de los trabajadores de una empresa, su contrato se hizo y se registró en contrat@ con fecha fin 27/01/24. Como algunas trabajadoras han estado de baja no han tomado vacaciones y de...

Gracias Fernando, así lo haré, llevaré la sentencia por si acaso:giggle:

Muchas gracias! si, este año cambió la jurisprudencia pero tengo inquietud porque aunque no se tenga que pagar nuevamente las pagas extras, que es lo que pide el trabajador, la inspección de trabajo pueda sancionar a la empresa y no sé qué esperar, al menos para saber a qué me enfrento en el...

Buenos días! tengo una duda ante la siguiente situación: una empresa viene pagando en las nóminas las pagas extras prorrateadas a pesar de que el convenio lo prohíbe; el convenio no especifica la sanción que conlleva saltarse esta prohibición. Un trabajador que fue despedido de esta empresa está...

Nana, hola! Muchas gracias. Si, el trabajador continúa trabajando. Lo haré así, comunicaremos la conversión con fecha de hoy. Que tengas un buen día!🤗

Hola! Tengo una duda con respecto a lo siguiente: una empresa ha recibido una carta de la inspección de trabajo en la que le comunican que un contrato temporal finalizaba el 31/08/21 y que debe proceder a la transformación en indefinido de dicho contrato; ¿estaría bien si comunica la...

Lo entiendo, muchas gracias!!

Si, lo entiendo, pero dentro de estos últimos 180 días 150 ha estado de baja por agotamiento IT (la trabajadora no ha cotizado), de ahí mi duda si tendrá algún problema para solicitar la prestación de desempleo. Gracias!!

Hola, por favor, ¡¡necesito vuestra ayuda!! Una trabajadora con un contrato indefinido de más de 5 años, tuvo una incapacidad de larga duración, al cumplirse los 545 días de baja, la empresa comunicó en la seguridad social una baja por agotamiento de IT el 20/11/20, después de estar en demora de...