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Lo que veo injusto no es tener que pagar desde el principio sino que tenga que asumirlo al 100% la viuda y no los herederos. Teniendo en cuenta la separación de bienes y que cuando la viuda se caso con el difunto y pasó a vivir a la casa, la empleada ya llevaba más de 10 años de servicio.

Me queda claro, aunque justo no me parece para la viuda, pero queda aclarado. Muchas gracias

Buenos días. Expongo este caso q ver si me podéis ayudar. Empleada del hogar durante más e 20 años. Muere su empleador. La viuda del empleador le hace nuevo contrato. Después de 2 meses la viuda quiere desistir el contrato porque no puede pagarle. Teniendo en cuenta que el matrimonio empleador...