Resultados de búsqueda

  1. J

    DUDA EMBARGO CONCEPTOS EXTRASALARIALES

    Buenos días, a un cliente le ha llegado un embargo de TGSS de los importes abonados en cocepto de dietas, indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos y demás concpetos extrasalariales. El trabajador está en convenio de jardinería a media jornada por 6 meses (no llega al...
  2. J

    INFORMACION MUTUALIDAD ABOGACIA

    Muchísimas gracias a todos por vuestras aportaciones.
  3. J

    INFORMACION MUTUALIDAD ABOGACIA

    Buenos días, donde podría encontrar información sobre la mutualidad de la abogacía? Tengo una cliente abogada y quiero saber si le conviene más la mutualidad o el RETA, pero no sé nada sobre el funcionamiento de la mutualidad...
  4. J

    PERSONAL FUNCIONARIO ATRASOS

    Gracias por responder! Entonces es una nómina normal y otra de atrasos con la liquidación L03?
  5. J

    PERSONAL FUNCIONARIO ATRASOS

    Hola! tengo que hacer atrasos de una persona que es funcionaria y no ha cambiado de destino, según la disposición 20699 del BOE de 6/10/2023 que dice lo siguiente: I. Instrucciones comunes El incremento adicional del 0,5 por ciento se calculará sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre...
  6. J

    CAMBIO DURACION FIJO DISCONTINUO

    Hola, tengo unas dudas respecto a los fijos discontinuos: 1.- en el contrato inicial se indicó una duración de 4 meses, que ya se hizo en verano. Ahora le necesitan otra vez, pero no saben hasta cuando, como se refleja eso? en el llamamiento? con un anexo? 2. - en un contrato fijo discontinuo...
  7. J

    NOMINA AUTONO CON BAJA

    Muchas gracias!!! se la voy a enviar como la tengo y si me dicen se la cambio.
  8. J

    NOMINA AUTONO CON BAJA

    Hola a tod@s! me surge una duda respecto de las nóminas de autónomos. Yo las hago con el salario base que me indican los propios autonomos, y la cuota de autonomo como salario en especie. Este mes tengo un autonomo que ha estado de baja por accidente laboral, en este caso he hecho la nómina con...
  9. J

    CONTRATO PARA LA OBTENCION DE PRACTICA PROFESIONAL

    Hola! Pues al final como le querían para menos de 6 meses no han hecho contrato de prácticas. Yo sigo teniendo la misma duda, a ver si alguien tiene alguna opinión al respecto.
  10. J

    CONTRATO PARA LA OBTENCION DE PRACTICA PROFESIONAL

    Veis bien poner categoría peón? y pagar según convenio? o pagar según SMI?
  11. J

    CONTRATO PARA LA OBTENCION DE PRACTICA PROFESIONAL

    Hola!!! sobre este tipo de contrato: - siguen sin publicar un modelo oficial para hacer el plan formativo individual? - qué categoría estáis poniendo vosotros a los trabajadores? la empresa me insiste que le quiere contratar en la más baja, en este caso como peón, eso es posible??? o debería...
  12. J

    DESCUADRE PRORRATA

    Buenas! tengo un descuadre en la prorrata de la paga extra, es decir no coincide la suma de las prorratas con la paga extra. El descuadre es por unos 20€ menos en suma de las prorratas que en la extra. Os ha pasado alguna vez? qué hacéis en ese caso?
  13. J

    CONTRATOS

    Shgoroel, muchas gracias y perdona que el viernes estaba apurada y no te dije nada Al final no se les va a contratar
  14. J

    CONTRATOS

    Arriesgaríais a hacer los contratos?
  15. J

    CONTRATOS

    El curso no me han dicho exactamente lo que dura, pero supongo que no mucho tiempo. La idea es esa, hacer el contrato por el tiempo que dure el curso.
  16. J

    CONTRATOS

    Le he dado muchas vueltas, sí... casi me decanto más por el de 90 días al año, pero me da miedo porque ya han estado dados de alta 6 meses, aunque con contratos anteriores a la reforma. y como objeto del contrato el curso? tengo también mis dudas. Por eso agradezco cualquier opinión
  17. J

    CONTRATOS

    Les volverán a contratar el año que viene.
  18. J

    CONTRATOS

    Alguien que pueda darme su opinión?
  19. J

    CONTRATOS

    Buenas! contratos 502 y 501, realizados antes de la entrada en vigor de la reforma laboral, por 6 meses finalizan el 24/09/2022, (el de obra es finalización estimada) la empresa quiere que los trabajadores hagan un curso el día 30 de septiembre. Se les podría realizar un contrato temporal por...
  20. J

    PLUS NOMINA

    Una empresa este mes de agosto quiere pagar a sus trabajadores un plus más elevado que el salario base. Esto puede suponer algún problema con la S/S, con inspección ...? las bases se van a ver incrementadas a casi el doble
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