Resultados de búsqueda

  1. S

    JORNADA ANUAL CONVENIO COMERCIO VARIO MADRID

    Buenos días, alguien ha hecho un calendario laboral con el convenio de Comercio Vario de Madrid?. Teniendo en cuenta la jornada semanal de 38.53 horas y las 1792 horas anuales, y las vacaciones de 31 días continuas, me sale un calendario en el que se trabaja 34 horas menos anuales. ¿Alguien ha...
  2. S

    MUJER SOCIO A QUE REGIMEN VA

    Buenos días, a ver si podéis ayudarme, voy a contratar a la mujer de un socio que tiene en la sociedad el 40% y es administrador solidario. Entiendo que tiene que ir a autónomos pero al ir a realizar el alta, la seguridad social da un mensaje que dice "los familiares hasta segundo grado de las...
  3. S

    CONVENIO COMERCIO METAL PLUS TRANSPORTE URBANO

    Buenos días, entra una empresa nueva que tiene el convenio de Comercio Metal Madrid. El art. 8 establece un plus Transporte Urbano, que indica que NO Cotiza a Seguridad Social. Mi pregunta es ¿puede un convenio establecer que un concepto no cotice cuando la ley indica lo contrario? Que hacéis...
  4. S

    FALTA PREAVISO CONVENIO ESTABLECIMIENTOS SANITARIOS

    Hola, en el descuento de falta de preaviso por baja del trabajador, art.30 dice que se puede descontar "las partes proporcionales a abonar en el momento de la liquidación el equivalente diario de su retribución real por cada dia que falte en el reglamentario preaviso anteriormente fijado"...
  5. S

    Baja médica administrador de sociedad

    Buenos días, si un administrador de una sociedad tiene una baja médica y solo hay trabajadores que se contratan esporádicamente, es necesario realizar un cambio de administrador en la sociedad? o solo con comunicar en la baja médica que persona se encargará de llevar la administración de la...
  6. S

    CONVENICO CONSULTORIA.DESCUENTO FALTA PREAVISO

    Buenos días. Que formula utilizáis para descontar los días de falta de preaviso en el convenio de consultoría cuando no da los 15 días laborables. La que yo utilizaba es ((prorrata de paga extra * días de devengo de la paga extra)/15)* días de falta de preaviso. El problema es que utilizando...
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