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Joer Toni, Y lo mandas en un mes de abril con impuestos y semana santa. .Jubilate ya.

Pos muchas gracias. Lo que me imaginaba.

Bueno esto es facil pero creo que va asi. Mas que nada porque yo de los autonomos y compañia he decidido no ampliar conocimientos. El caso: comunidad de bienes, Hay que contratar al marido de un comunero. Los dos en masculino que no me he equivocado. Casados, viven juntitos, Entonces tiene que...

Y encima le pagamos la fiesta al empresario entre todos. Si quieren quedar bien con el empleado que le paguen ellos el paro-, Pero que no se lo endiñen a los demas

Inicia un ERE. Cumple con la normativa . Nombra liquidador. Los trabajadores iniciaran demanda. No hay problema, es mas si quieren cobrar del FOGASA, o hay demanda, o no cobran. Busca a un abogado que le explique a los trabajadores que es un ERE y los trabajadores nombraran tambien a un...

Chaval que lo llevas de PM. no te rajes. A por ello y le descuentas todo de todo, ni un duro que no le corresponda. Y si denuncia pues mejor, A ver si le ponen fino filipino. Por sinverguenza.

Elije un proveedor, Contacta con ellos y le explicas lo que quieres. Todos o casi todos te migran los datos.

mandalo ya a la inspeccion, curate en salud. No compromete a nada,

que les ponga tinta a la impresora, que no sean ratas, Los lectores de los cajeros como no se lo des super claro no lo leen. O que utilicen una laser.

Aqui lo que hacemos en estos casos, que alguno tenemos, nada mas recibir la carta o el wassap o lo que sea les decimos que lo pongan por escrito para mandarlo a la asesoria que ellos preparan el papeleo. A continuacion carta a la inspeccion ya mismo . El socio como esta todo el dia en las...

Joer que estaba acojonado. Como le digo a mi hijo que al torpe de su padre se le ha olvidado??? Quedo como el culo. Pero tiene una cosa buena, haga lo que haga no se va a ir ni aunque le enseñe la puerta.

Pos ya estaba acojonado. Bueno la sancion la paga mi hijo que para eso se permite el lujo de tener chacha y vivir solo, jejejeje

Joer. Ya se lo he preguntado al TONI, pero visto lo visto lo pregunto aqui. Chaha que va a limpiar 11 horas a la semana , Se pagan los seguros sociales pero se me ha olvidado darle de alta al empleador ( mi hijo ) en hacienda asi que ni 111 ni 190 ni nada de nada. Hay que hacerlo?? porque eso...

Si hombre. Se te cruzan lops cables y les quitas vacaciones. Va a ser que no. Si les quieres descontar el absentismo tienes otras vias. Pero la de los hechos consumados no es la adecuada.

Es que no ha dicho que sea un premio de permanencia que supongo que vendra en el convenio. Si es asi ya es otra cosa.

Y ademas te quitas los 111 los 190 los casias , etc etc. Eso tambien vendeselo a la empresa, Les dices que como hagas eso la inspeccion les va a poner en el punto de mira. Suele dar resultado-

Estos marrones hay que tomarselos con humor o te pasa factura, Pero sobre todo hay que ser creativos. Si tan interesados estan en darle las pasta proponles mi solucion. No se pueden negar.

Pues mira si tan desprendidos son y supongo que es una empresa sl o SA o parecido que cojan los administradores o el administrador y quien sea que como estara en AUTONOMOS y no tiene que cotizar a la seguridad social , la pasta y que la coticen IRPF faltaria mas. Y luego todos los meses le das...

bien bien, eso se llama una indemnizacion en diferido. De que me suena eso???? Y ademas en especie. mmmmm Tambien me suena jejeje

Joer Toni, Un par de paellas por 10.000 euros. Hay que ser tacaño.