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por eso, al ser 9 días es 46,67%, no 30% Vamos yo lo veo así, pero puedo estar equivocada

Yo lo hago así, con fecha 01 del mes anterior

la parcialidad sería 30% si estuviera de alta 2 semanas completas (desde el lunes de esta semana hasta el domingo de la que viene) 80 horas (14 días) _____100% 24 horas (14 días) _____30%

Yo le pondría 46,67% de parcialidad 7 días _____40 horas 9 días _____51,43 horas 51,43 horas (9 días) _____100% 24 horas (9 días) ________ 46,67%

Yo también hice las nóminas de enero con el nuevo SMI, el problema que veo ahora es que se le ha aplicado retención (unos 20 €) y con el nuevo cálculo de IRPF y el SMI, no les tendría que retener nada en el año. Con el SMI no tienen obligación de hacer RENTA y si no la hacen perderán la...

El plazo para dar de alta a los becarios de prácticas remuneradas ¿es 10 días como las no remuneradas o previo como el resto?

¿O podrían ser 2?, el de oficinas para el personal administrativo que se encarga de la gestión de alquiler y venta, y el de construcción para los que se encarguen de las reformas.

¿Cuál sería el convenio aplicable a una empresa cuya actividad es la de alquilar y vender pisos de su propiedad, y antes de alquilarlos o venderlos los reforma? Si no los reformara entiendo que al ser pisos propios , sería oficinas y despachos, pero al reformarlos, ya no sé si podría ser...

Si sus rendimientos netos anuales no superan el SMI puede realizar la actividad y cobrar la pensión de jubilación (art. 213.4 LGSS). Si superan el salario mínimo debe que contratar a alguien que se haga cargo de la gestión.

En el facebook de UGT- Convenio de Consultoría TIC y Estudios de Mercado, que es donde lo he visto, pone que ya se ha subsanado y aprobado definitivamente, que se publicará en 10 ó 15 días.

no se ha subido, demasiado grande dice, paso el enlace de donde lo he sacado https://t.co/4MZfFH30ZL

Creo que alguien preguntó hace un tiempo por el convenio de empresas de consultoría. Adjunto el texto pendiente de publicación en el BOE, se supone que en julio.

Yo, si es autónomo hago dos, pero si está en régimen de asimilado hago una, como la cotización es única, me resulta más cómodo en una nómina.

¿cuándo finaliza el plazo para comunicar las actividades de los autónomos?

Si no entiendo mal el NOTICIAS RED 3/2022 (que puede ser), desde el año pasado, aunque no se actualice el salario de las empleadas de hogar al nuevo mínimo, cuando la remuneración comunicada es inferior al SMI, la Seguridad Social, teniendo en cuenta el número de horas declaradas, determina la...

Al enviar los períodos de actividad (de erte) de marzo, por error sólo he enviado los de un trabajador de la empresa. ¿puedo enviar en otro archivo los del resto? Me suena que había que enviar todos los trabajadores del mismo CCC juntos, pero ya dudo de todo. Porque creo que anualar no se podía...

Lo veo como Fernando, antes por causa covid no se podía despedir, aunque no te beneficiaras de ayudas, bonificaciones..., ahora no puedes, sólo si percibes ayudas por las causas en las que bases el despido

En el último Noticias RED para la mecanización del temporal de causas previsibles dice desde el día 30

Entiendo que el convenio puede fijar una salario inferior al de un trabajador de igual categoría (superior al SMI y al establecido para los de formación en alternancia), y si el convenio no marca nada, hay que irse al de la categoría que sea.

Ya se ha publicado la nueva prohibición de despidos. Artículo 44. Medidas en el ámbito laboral. En aquellas empresas beneficiarias de las ayudas directas previstas en el presente real decreto-ley, el aumento de los costes energéticos no podrá constituir causa objetiva de despido hasta el 30 de...