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Gracias, pero qué aporto, un escrito por ejemplo ?

Pero aportarías el contrato o una simple comunicación por parte de la empresa diciendo que el nuevo relevista es tal y cual. Hace tiempo vi que a alguien tuvo este tema llamó al INSS y le dijeron que no hacía falta, pero por contrastar con vosotros

sI SI. 15 DÍAS. y meter en CONTRAT@, mi duda es si aportar algún documento al INSS

Muchas gracias por tu respuesta. Me pones el INSS ? Entiendo que será al SEPE, a Contrat@ porque no se donde comunicar al INSS ese contrato

Buenos días: A ver si me podéis ayudar. Tengo un trabajador que tiene un contrato de relevo por jubilación parcial que nos ha comunicado su baja voluntaria para dentro de 15 días. Aun es necesario contratar a un relevista porque aunque el jubilado parcial se jubilo hace año y 3 meses, aún nos...

JAJAJA. Grande Toni. Es la Administración del miedo !!! Si haces caso a todo no duermes. Y nos está (me está personalmente) pasando como a los hipocondriacos que cualquier cosa que leen, lo transforman en algo terrible y mortal que te va a caer en cualquier momento. Así es difícil trabajar...

Yo tuve que poner un Casia para que me lo reiniciaran porque me daba error. Despúes lo tienes que hacer por alta de empresas en lugar de modificación.

Estoy aburrido de esperarlas. Si. A mi tambien

Coincido con Cachilipox: En mi modesta opinión, si nos atenemos estrictamente a lo que dice la LGSS, si la administradora única no tiene participaciones, ni está retribuida por su trabajo ni por su condición de administradora, y tampoco tiene convivencia con el hijo que es el socio capitalista...

Es que no puedo estar más de acuerdo, la verdad.

Suelen hacer una liquidación sin sanción. Porque si no imagina, se cargan empresas.

Es lo que te dije antes Toni. Me recuerda al 2020. Otras causas, pero nos la van a jugar otra vez.

Fernando, te podría decir mil cosas pero estoy igual que tu, y estoy pensando seriamente en lo mismo Desde el 2020 esto es insufrible. No obstante te envío mi animo. El poco que tengo.

Me reitero Esto me lleva a pensar que lo más útil es darles todos los datos, lo más cercano al 31 de octubre que se pueda. Colaboras, les construyes una base de datos gratuita como funcionario sin plaza y sin sueldo y te la lían.

He llamado por teléfono un montón de veces con dudas, y es alucinante que tengamos más formación los asesores que Seguridad Social. Es como meterte en arenas movedizas. En mi caso, yo creo que por economía de nuestro tiempo, hasta que no esté todo afinado por parte de Sistema Red y teniendo en...

Otra pregunta absurda me surge: ¿Estáis dando todas las personas vinculadas con cada empresa o cumplís el expediente con una ?

A todo esto y perdón porque seguro que ya lo habéis respondido. El plazo para informar las empresas que ya están de alta se supone que es hasta el 31 de octubre ??

Impresionante. Quiza por eso cuando yo estuve curioseando me dejó avanzar hasta dar a confirmar. Aunque no le di. Estaba en Chrome. Eso es de nota Fernando

Joder. Esto me va recordando a marzo del 2020

Llama al 5410291. Te tiras al río pero al menos no te cobran.