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no, es un despido disciplinario, solo se le pagan los salarios hasta el dia de efectos del despido y las vacas

Despido enviado por burofax con fecha de efectos 09/06. La liquidacion se ha de pagar el mismo dia verdad?lo reciba el trabajador o no lo reciba.

pues alomejor por eso no? el antiguo chino tiene algún pufo pendiente y el negocio se lo queda un trabajador. Quieren cerciorarse que ciertamente se lo ha quedado el trabajador y que no es una pantomima y en realidad sigue al mando el anterior chino.

Holaaaa, habeis usado esto en nomina alguna vez???? QUÉ ES UN SEGURO COLECTIVO QUE INSTRUMENTA COMPROMISOS POR PENSIONES? Es un contrato de seguro de vida o jubilación suscrito por la empresa (tomador) a favor de uno o varios trabajadores (asegurados y beneficiarios), que instrumenta un...

no, serian viernes, sabado y domingo, porque son naturales. Por eso no entiendo porque A3 lo hace tambien en laborables

Hola! Los que tengais A3, aunque en el finiquito el programa calcula las vacas tanto en naturales como en laborables, yo siempre lo "paso" a naturales para que luego en el certificado del SEPE ponga naturales, ya que segun conocia yo en el certificado del SEPE tiene que ir en dias naturales...

un aplazamiento se puede pagar antes de que venza? amortizar toda la deuda por adelantado quiero decir

Si le da a devolver el mensaje no sale

Hola! alguien que pilote de esto?? por faaa. Socio jubilado de la empresa con un 33%. Necesita trabajar en la empresa durante 5-6 meses. Puede solicitar jubilación activa durante esos meses? gracias!!

En ese caso, yo vería mas una L91 no? y una vez este hecho el alta, entiendo que si se podría hacer

Pero no vas a poder cotizar una L03 de unos "no trabajadores". Si no cotizan no pueden tener atrasos... ni cotizarlos...

Buenos dias, había pensado hacer un 402 a una trabajador para que "aprenda" de la trabajadora que dará a luz hasta el 31 de julio. Y luego el 1 de septiembre un 410 de sustitución maternidad, En agosto la tienda cierra. El niño se prevé nazca a finales de julio. Queda muy vistoso que finalice el...

ah ostras claro, gracias!

ostras, no entiendo, yo siempre lo cambio a nivel empresa (los pocos cambios de convenio que he tenido) para que sirve a nivel de trabajador?

Buenos dias, en 2023 para calcular el RN de un autonomo no societario para su cuota, teníamos la formula= ingresos-gastos -7% de gastos difícil just, En contabilidad este 7% era transitorio solo en 2023 y ahora sigue siendo de 5%. Para calcular la cuota sigue siendo un 7% o es un 5% ahora como...

osea, si no dice nada en el convenio, se puede pagar segun hora ordinaria sin problema

Hola!! trabajadores de FRANCIA a ESPAÑA. Aparte de presentar en Francia el A1, en España tienen que hacer algún tramite??? gracias!

Holaaa! en ausencia de alusion en el convenio el precio hora debe ser superior a la ordinaria, en el ET no especifica porcentaje. Puede ser 125%, 150% o lo que se pacre? gracias!

No, si las rentas son menos de 1800€ puede meter al hijo y tb hacer el hijo individual. si es mas de 1800€ si puede meter al hijo, pero el hijo NO hacer indiv.

no, si es menor de 18 y tiene rentas menos 8000 si se puede hacer conjunta, pero un menor de 25 solo da derecho a deducción, no pueden hacerla conjunta y este hijo si son rentas menores de 1800€ SI puede hacer la renta tambien, si es mayor entonces no porque pierde la deduccion los padres