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Cuando un convenio marca las cantidas de horas jornada anual, estás es siempre lo máximo, osea no se pueden echar más de 1800, pero si se puede echar menos.

Buenas noches. Estoy afectado al ERTE en un 30%, sí cojo la incapacidad temporal, la empresa me paga el 75% de mi 70% y el SEPE el otro 30%. La duda es la siguiente. ¿Sí me sacan del ERTE estando de baja, ese 30% que me paga el SEPE que pasaría si sigo de baja, lo pierdo?. Gracias.

Buenas Estoy afectado al ERTE en un 30%, sí cojo la incapacidad temporal, la empresa me paga el 75% de mi 70% y el SEPE el otro 30%. La duda es la siguiente. ¿Sí me sacan del ERTE estando de baja, ese 30% que me paga el SEPE que pasaría si sigo de baja, lo pierdo?. Gracias.