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¡Hola!
Si algún compañer@ está pensando en externalizar la parte LABORAL de su asesoría, o se encuentra hasta arriba con algunas empresas, me gustaría ofrecerme como servicio de externalización de nóminas.
Somos una asesoría especializada en el área LABORAL, materia que ya sabéis, es...
¡Hola!
¿Qué tal? Veo que esta sección está algo parada y me gustaría darle vida.
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Somos una...
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Hola!
Retomo el tema de nuevo. Contratación de una persona para estar de 00:00 a a 10:00 de la mañana. Solo para presencia y atenta por si se levanta al baño.
Entiendo que es un alta a jornada completa y percibiendo el SMI.
¿qué decís?
¡Hola!
¿Qué tal? Os traigo una cuestión a ver si me podéis echar una mano.
Empleadora necesita dar de alta a una segunda persona un único día, para sustituir a otra empleada que no podrá asistir al trabajo.
El contrato un 402, ya que es un día completo. Al intentar realizar el alta, únicamente...
¡Hola!
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Hola!
Pues yo voy a dejar una nota positiva. El trabajo no puede ocupar los problemas. Todo tiene solución...
Sino es CASIA, será buscar y rebuscar... Y sino, pedir ayuda.
Ánimo a todos, y sobretodo, buscar más la automatización para facilitar el trabajo.
Saludos!
Estoy con él. ¿Cómo te pueden pagar (mucho) menos y quedarte igual? No entender... En mi asesoría se mira al cliente (empresario) como al trabajador, de igual modo, y eso es inaceptable.
Saludos.
Hola!
Pues indicarte:
Utilizan NOMINASOL, y si, el diseño de nómina o el programa no lo tienen actualizado.
Estás cobrando por debajo del SMI, siendo jornada completa. Esto es totalmente ilegal.
Te adjunto las tablas salariales de tu convenio para 2024. Aquí puedes visualizar lo que...
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