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Buenas, me gustaría saber vuestra opinion, tengo un cliente que me indica lo siguiente: Desea modificar el horario. Actual: L a V de 09:00 a 17:30 (30' de recuperación de la comida si almuerzas) y entrada flexible de 07:00 a 10:00, dependiendo la hora que entres, haces las 8 horas. Propuesta...

Buenas, una consulta, tengo una empresa que inicia ERTE ETOP a partir de mañana y ya suspende contratos a partir del 01 de Abril, he intentado enviar los certificados de empresa y los calendarios de actividad al SEPE hoy y no me lo permite ya que me indica que la fecha del contrato sigue vigente...

Buenas! Quiero compartir con ustedes una situación y conocer vuestra opinion: 1. Empresa con trabajadora de baja desde hace seis meses. Quieren despedirla asumiendo el coste del despido incluso ya que consideran que les esta "tomando el pelo" etc... 2. La trabajadora ha venido indicando a la...

Buenas, una duda por si alguien le ha pasado. ¿Puede acordarse con un empleado que realiza trabajo en remoto que él mismo asume los gastos del teletrabajo? les expongo la situación: tenemos una empresa que ha permitido que sus empleados hagan trabajo en remoto los cinco días de la semana con el...

Buenas, tengo una empresa de animación en el regimen general y ahora para poder formalizar contrato del regimen de artistas, desean darse de alta, ¿alguien podría explicarme los tramites a realizar? gracias,

Buenas, me gustaría la opinion de los expertos/as en relación a este asunto: Estoy gestionando una empresa de animación audiovisual (realizan la preproducción y producción de series para niños) emplazada en un local físico y cada persona que trabaja en la organización tiene su tablet y...

Buenas, una duda sencilla: Según indica el RD se podrá concertar contrato de duración maxima de 90 días no consecutivos para atender circunstancias previsibles muy justificadas (vacaciones, procesos de selección etc...) mi duda es la siguiente: Mi duda es: ¿Los 90 días operan para toda la...

Buenos días, Me gustaría ver si alguien podría ayudarme. Trabajadora despedida el 28/02/2022, se liquida y se confirman seguros sociales. el 14/03/2022 se alcanza un acuerdo reconociendo la improcedencia y acordando el pago de una bonus. Este bonus, tengo que cotizarlo y tributarlo, ¿Cual...