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Empresa dedicada al montaje de conciertos por lo que utiliza habitualmente para sus trabajadores el contrato temporal 402 (colectivo de trabajador 968; con el límite de 90 días anuales). Pues resulta que uno de los trabajadores fue dado de alta con fecha 27 octubre y ese mismo día también...

Buenas tardes. Una vez finalizado cada periodo de actividad de un fijo discontinuo (en este caso del Sector de la Construcción) habrá que finiquitarle y dicho finiquito también deberá incluir una indemnización (por finalización de dicho periodo de actividad, no por despido). Pues bien...

Muy buenas. Finalizada hoy 31/03/2022 la última prórroga de los ERTE por motivo del COVID ¿hay que comunicar algo más al SEPE además del envío de los periodos de actividad de marzo? Muchas gracias y un saludo.

Buenos días a todos. Tengo una empresa en ERTE fuerza mayor suspensión total por cadena de valor para la que tengo que solicitar su prórroga hasta el 28/02/2022. Tengo claro que he de hacer una solicitud ante la Autoridad Laboral antes del 15/10/2021. Mi pregunta es si, a parte de esto, se ha de...

Buenas tardes. La Generalitat ha abierto una línea de ayudas a las empresas por el tema del COVID y uno de los requisitos es tener trabajadores en ERTE ACTIVO a fecha 31/01/2021 debiéndose indicar cuántos trabajadores se encuentran en dicha situación. La duda me viene por un trabajador que fue...

Hola a todos. Este es el caso: trabajador en ERTE (suspensión total) en empresa con ERTE prorrogado desde el 01/10/2020 por formar parte de la cadena de valor (bonificación 85%) que comenta que va a ir al médico a que le den la baja. En este caso sé que prevalece el ERTE frente a la IT y el...

Hola a todos, Empresa en ERTE por fuerza mayor total desde marzo (tipo de inactividad suspensión total “V” + Declaración Responsable Fuerza Mayor Total CPC 058) y desde 01/10/2020 con ERTE prorrogado también total por formar parte de la cadena de valor (Apart. 3.A) Disposic. Adic. 1ª RDLey...

Muy buenas tardes a todos. Desde el teléfono de información de certific@2 me han informado que la Empresa está obligada a enviar el certificado de empresa on line de todos los trabajadores que causen baja en la empresa al día siguiente de producirse dicha baja, independientemente de que vayan o...

Muy buenas a todos. He de hacer un certificado de empresa en papel en que los meses con sus bases sí me caben en una sola hoja. Lo que ocurre es que en el apartado "Distribución de las jornadas de trabajo en contratos a tiempo parcial" el trabajador en cuestión tiene cinco periodos y en el...