Resultados de búsqueda

  1. I

    VACACIONES DE TRABAJADOR en IP

    Tengo un trabajador que fue declarado en IP permanente en fecha 04.09.2025, como no se puede reincorporar, la empresa de debe liquidar vacaciones generadas y no disfrutadas del 2025 (hasta 04.09.2025)... ¿alquien ha tendio un caso similar?? ¿¿como debemos cotizar dichas vacaciones??? muchas...
  2. I

    DESPIDO por INEPTITUD SOBREVENIDA

    gracias,
  3. I

    DESPIDO por INEPTITUD SOBREVENIDA

    Muy buenos días compis, Consideráis que se debe realizar la audiencia previa a este tipo de despidos??? gracias,
  4. I

    Salta la sorpresa

    :oops:
  5. I

    DENEGACION IP TRAS AGOTAMIENTO IT

    CASIA me ha confirmado que el alta debe ser el día siguiente a la notificación: El alta debe mecanizarse con la fecha de la reincorporación efectiva al puesto de trabajo, que debe ser al día siguiente de la recepción de la comunicación de la denegación de la IP por parte del trabajador/a...
  6. I

    DENEGACION IP TRAS AGOTAMIENTO IT

    Acabo de hablar con la mutua, y me han dicho que ellos ven si el trabajador ha sido notificado o no, y que de momento no le han notificado, y que en el momento que reciba la notificación es cuando a partir del día siguiente se le tendría que dar de alta, y que además la mutua le paga el periodo...
  7. I

    BAJA EN FICHERO DE EMPRESAS y PERSONAS VINCULADAS

    Hola, Al final no he hecho todavía nada porque di de baja al autónomo, pero me pregunto..... si ese mismo autónomo hubiese tenido otra actividad, ya no les cuadraría la info porque se tendría que eliminar la actividad en GESTION ACTIVIDADES VARIAS y si no se comunica la baja en el fichero de...
  8. I

    DENEGACION IP TRAS AGOTAMIENTO IT

    Buenos días, Me ha llegado por SILTRA la denegación de incapacidad permanente con fecha 14/11 de un trabajador que agotó la IT el 14/12/24 y no sabemos nada del trabajador. Quiero hablar con el trabajador ya que no sé si sabe si se la han denegado, pero como debería de reincorporarse, no se si...
  9. I

    FIRMAS DIGITALES PERSONAS FISICAS

    siiii, pero debe haber alguna causa, cambiarán el formato, dejará de hacerlo la FNMT ¿¿???
  10. I

    FIRMAS DIGITALES PERSONAS FISICAS

    pero que quieren decir que ahora van a caducar todos a 31/12/2028???? y eso???:oops::oops:
  11. I

    FIRMAS DIGITALES PERSONAS FISICAS

    Buenos días, Hoy he renovado 2 firmas digitales de persona física y me doy cuenta que la fecha vencimiento es del día 01.01.2029, alguien que haya renovado estos días puede comprobar la fecha de caducidad porque siempre ha sido de 4 años a partir del día que se realiza el trámite... no...
  12. I

    BAJA EN FICHERO DE EMPRESAS y PERSONAS VINCULADAS

    Buenos días a tod@s, Sociedad que se da de baja, tiene un único socio del que se cursa la correspondiente baja de autónomo, como me tienen loca con las discrepancias de los autónomos , pienso en comunicar la baja en el fichero de empresas/personas vinculadas para que todo cuadre.... y me...
  13. I

    COMUNICACION PERSONAS VINCULADAS EN CB

    Buenos días, las CB tenían la obligación de crearse en el fichero de personas vinculadas?? (me están volviendo loca con las discrepancias en los autónomos) gracias,
  14. I

    Retribución flexible

    Hola Nando, Sí el concepto Guardería retrib. flex está puesto de manera que no tributa y sí cotiza y el "descuento guardería ret. flex. " lo tengo como que sí tributa y cotiza. Adjunto de nuevo la nómina en la que se ve el salario neto. He valorado otra opción (por internet me ha parecido...
  15. I

    Retribución flexible

    Buenos días, Estoy mirando de aplicar retribución flexible por guardería a una trabajadora que la empresa le paga directamente la guardería la cuota de 310€ mensuales. Entonces se me plantean dos opciones, o ponerlo como salario en especie sin minorar el salario dinerario o bien ponerlo como...
  16. I

    Respuestas CASIA

    hola yo soy de Barcelona pero tengo la TGSS de Salamanca y últimamente la mayoría de casos me los ponen "en estudio", por lo que imagino que paralizan sus plazos y me puede tardar la respuesta hasta 10 días......
  17. I

    COMPLEMENTO IT EN CONVENIO DE OFICINAS DE CATALUNYA

    gracias, yo también lo veo así, pero me lo están discutiendo argumentando que sólo se refiere al periodo de hospitalización.....
  18. I

    COMPLEMENTO IT EN CONVENIO DE OFICINAS DE CATALUNYA

    Buenos días compañer@s, quisiera saber vuestra opinión al respecto..... (convenio Oficinas de Catalunya): Artículo 48 Prestaciones complementarias por enfermedad o accidente La empresa deberá abonar prestaciones complementarias por incapacidad temporal en los siguientes supuestos y periodos...
  19. I

    PATERNIDAD e IT

    gracias,
  20. I

    PATERNIDAD e IT

    Buenas tardes compañer@s Tengo un trabajador de baja de IT que acaba de ser padre... ¿he de pedirle que solicite su alta de IT y posteriormente tramitar su baja por paternidad???? y por otra parte... tengo claro que ahora son 17 semanas pero las 2 restantes hasta alcanzar las 19 actuales las...
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