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Buenas Toni, gracias siempre por tu aportación. Ahora que me he puesto de lleno con el tema, he caído en la cuenta que te referías a que incluyera febrero y marzo dentro de la L03 como atrasos? Gracias.
Buenos días, pero en la nómina del trabajador que cantidad le pongo en abril, si le pongo febrero, marzo y abril, se va a enviar unos ficheros de bases con una cantidad distinta a la que he comunicado en el SAA439 n¿? Saludos.
Gracias por responder, soy pesada pero bi salimos de una estamos en otra… ahora en abril pongo la cantidad de febrero, marzo y abril en la nómina, pero en SAA 439 que cantidad comunico? 😭
Y no te lo pueden requerir, es decir, si tienes una revisión y ven que en febrero no va en la nómina... te puede decir que lo hiciste fuera de plazo y que debe ir en su fecha.
Buenas tardes. Yo no he realizado las nóminas de Febrero y Marzo con la aportación. Entiendo que el plazo hasta el 30 de abril es para los atrasos hasta el 31/01/2024, Febrero es L90 porque está fuera de plazo n¿? Gracias.
Buenos días, si este año no quiero contratar a un fijo discontinuo porque no me gustó como trabajaba, ahora le hago llamamiento y hago despido improcedente (porque no tengo causa justa), para el calculo de la indemnización, ¿solo computan los efectivamente trabajados no? Gracias, un saludo.
Me refería que si desde el punto de vista de que está sujeto a irpf tenía la consideración de salario, y por eso me ha surgido esa duda, aunque yo siempre lo he estado embargando. Gracias.
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