Resultados de búsqueda

  1. T

    FORMULARIO PROMOCION EMPLEADOS

    Buenos días a tod@s. Tenemos un cliente que solicita un formulario de promoción para empleados. ¿Alguien tiene alguno? Muchas gracias de antemano. Saludos.
  2. T

    CONTRATO DE FORMACION EN ALTERNANCIA

    Buenos días, ¿sabe alguien si el anexo que debe acompañar este tipo de contrato se puede ya enviar a través de contrat@ y cómo se hace? Muchas ganas de antemano.
  3. T

    CONTRATO PARA LA FORMACION EN ALTERNANCIA

    Buenos días a tod@s! A ver si me podéis ayudar. Tenemos que hacer un contrato para la formación en alternancia y querría saber cómo se da de alta en la seguridad social (tanto bonificado como no bonificado) y como se informa al SEPE. Os agradecería mucho vuestra ayuda. Saludos.
  4. T

    RESOLUCION SOLICITUD PERMISO RESIDENCIA

    Buenas tardes a tod@s! A ver si me podéis ayudar. He consultado el estado de un par de expedientes de solicitud de renovación de permiso de residencia y en un me pone resuelto- favorable , ese queda claro, y en el otro pone archivado. Alguien sabe que significa el proceso "archivado"? Muchas...
  5. T

    PERMISO POR LACTANCIA

    Buenos días a todos, alguien sabe si se ha publicado la ampliación de permiso por lactancia a los 28 días?Es que tenemos un cliente que no para de preguntarlo y yo no soy capaz de verlo en ningún sitio. Muchas gracias de antemano.
  6. T

    OFERTA TECNICO NOMINAS EN ASESORIA UBICADA EN ZONA CENTRICA DE BARCELONA

    Se busca una persona para el departamento de laboral en una asesoría céntrica de Barcelona y bien comunicada para encargarse de la confección de nóminas y seguros sociales desde el proceso inicial al final. Conocimiento de la legislación laboral vigente. Experiencia demostrable de al menos 3...
  7. T

    CAMBIAR DE JORNADA EN EL CONTRATO 289

    Yo siempre dejo el 289, que es el contrato original y le quito el %.
  8. T

    CONTRATO EN ALTERNANCIA

    Buenos días, a ver si me podéis ayudar. Tengo que hacer un par de contratos de prácticas en alternancia y nunca he hecho ninguno. ¿Me podéis ayudar? ¿Alguien sabe como se hacen y como se da alta en la Seg. Social? Muchas gracias de antemano.
  9. T

    CUMPLIMIENTO 545 IT

    debe ser eso 😂😂😂. Saludos!!!
  10. T

    CUMPLIMIENTO 545 IT

    Ah, pues yo hice 2 la semana pasada y lo hice con ese sistema y sin problema.
  11. T

    CUMPLIMIENTO 545 IT

    Deberá ser al día siguiente del alta médica. Espera a tener la carta de resolución del alta médica y entonces tramita un alta fuera de plazo y abre un CASIA tipo trámite adjuntando el alta fuera de plazo y la carta de resolución. En estos casos la TGSS siempre estima el caso e igualan fechas...
  12. T

    CONTRATO POR SUSTITUCION DE UN TRABAJADOR AL QUE LE HAN RECONOCIDO INCAMPACIDAD PERMANENTE

    Buenas compañer@s, a ver si me podéis ayudar. Tenemos un cliente que tiene un trabajador con un contrato 402 por sustitución de periodo vacacional de otros trabajadores. El 31/08/2023 causará baja de esta modalidad de contrato y se le quiere realizar un contrato de sustitución a un trabajador...
  13. T

    CERTIFICADO NACIMIENTO PAKISTAN

    Hola, buenos días, a ver si me podéis echar una mano. Tenemos un cliente que tiene un trabajador que trabaja aquí y va a ser padre, pero va a tener el hijo en Pakistán. ¿Como adebemos tramitar el certificado de paternidad? ¿Que necesitamos? Traducción, apostilla? Muchas gracias de antemano. Saludos
  14. T

    ANULACION CONTRATO

    Muchas gracias
  15. T

    ANULACION CONTRATO

    Hola buenos días, a ver si me podéis ayudar por favor. Tenemos un cliente que nos envía DNI, etc. para de dar de alta a una trabajadora, pero nos envía nombre y DNI de otra. Enviamos fichero al SEPE el día 29/06/2023 y el contrato tiene fecha inicio 03/07/2023. No nos permite anular ya que han...
  16. T

    PLAZO ANULACION ALTASA/BAJAS CONSOLIDADAS EN TGSS

    Bunos días a tod@s. A ver si me podéis ayudar. Tengo una discrepancia con TGSS. la anulación de una baja en la seguridad social es 72 horas a partir de la fecha de baja, pero la anulación de un alta ¿es 72 horas desde la fecha de alta o a partir del dia siguiente del alta? Muchas gracias de...
  17. T

    TRANSFORMACION A INDEFINIDO O CONTRATO NUEVO?

    Buenos días. Tengo una duda, a ver si me podéis ayudar. Tenemos un cliente que tiene un trabajador con un contrato 410 (sustitución por IT). La empresa le quiere transformar a indefinido. ¿Se debe causar baja y alta y hacer contrato nuevo? ¿o se puede realizar una transformación a indefinido y...
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