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¿En serio te piden manuscrita? Yo es que fui padre de gemelas el año pasado, pero recuerdo hacerlo todo online y con firmas digitales, no recuerdo haber tenido que firmar nada a mano.

Pero si tienes el certificado digital, ¿por qué no lo solicitas directamente a través de la página de "Tu Seguridad Social"? Después de presentar la maternidad daba la opción de solicitarlo, si mal no recuerdo.

Dado que ha disfrutado de la maternidad desde marzo 2025, no tomarán para la regularización de las bases ni los meses en los que disfrute de la maternidad ni los 6 meses anteriores al mes en el que se inicia la maternidad. Con lo cual, dividirán todos los rendimientos de 2025 (el cálculo...

Es muy probable que sea lo que comentas. La TGSS suele gestionar los recibos de los autónomos a mediados de mes (entre el 15 y 18 aproximadamente). Todos los cambios que se hagan con posterioridad, quedan para meses posteriores. Si ves que en un par de meses no te han devuelto la cuota, o...

Lo había escuchado pero no acababa de creérmelo. Menudos huevos tienen. Estoy cansado de ver cómo pasan olímpicamente de actualizar salarios de los Convenios Colectivos. No tiene sentido que alguien que acabe de ingresar en la empresa con la categoría más baja perciba casi lo mismo que el que...

Buenos días, nos traslada consulta una empresa que trabaja con otra asesoría. Resulta que la trabajadora embarazada cogió baja de IT, y contrataron a otra persona para sustituirla. Pero no le hicieron un contrato de sustitución, sino un indefinido. Buena cagada. Ahora la primera trabajadora...

¿Qué base de cotización le pusiste?

Buenas tardes, Tengo un caso un poco enrevesado y no encuentro respuesta leyendo la Ley 20/2007, a ver si alguien sabe responderme. Autónoma que disfruta de las 6 semanas obligatorias de maternidad (Art. 38 de la Ley 20/2007). Se reincorpora y le aplican la bonificación por reincorporación al...

Yo tengo a un autónomo comunero que cogió baja médica desde julio 2023 en adelante. El problema es que la CB continúa activa y generando ingresos aunque él esté de baja, pues aunque él no trabaje, hay más miembros. Os podéis imaginar el resultado al tener en cuenta solo 5 meses para regularizar...

Yo seguro que lo hago mal, pero respondo para ver respuestas... siempre he tenido dudas. Si va a trabajar 3 semanas exactas (21 días) dividiría 15/120 (40*3), o 5(15/3)/40. 12,5%. Ya me imagino que lo hago mal, pero siendo un contrato de 15 horas no le doy más vueltas.

Buenas chic@s. Me surge una duda. Regularizar la cuota de 2023 implica que muchos de los impuestos comunicados en 2023 tienen importes incorrectos. He llamado a la Seguridad Social y me remiten a Hacienda. Llamo a Hacienda y me pasan de uno a otro hasta que me cuelgan. Teóricamente, para...

Me respondo a mi mismo. Cuelgo pregunta y respuesta de CASIA: Buenos días, el lunes empezará un trabajador en la sociedad X. Están intentando sacar el certificado digital, pero la sociedad aún no está registrada en el Registro Mercantil. ¿Cabe alguna posibilidad de dar de alta el CCC con...

Creo que ya lo comenté una vez. Recordad siempre que solo hay que meter información adicional en RED cuando haya bonificaciones. Si no hay bonificación, meter lo suficiente. En este caso, al no estar bonificado, el tema del NAF sustituido lo tendrás que dejar claro en el contrato, pero no en RED.

Buenos días. Sí podría contratarlo antes. Estatuto de los trabajadores, art. 15.3: 3. Podrán celebrarse contratos de duración determinada para la sustitución de una persona trabajadora con derecho a reserva de puesto de trabajo, siempre que se especifique en el contrato el nombre de la persona...

Buenas! Subo hilo. Actualmente para solicitar un CCC te piden toda la información del Registro Mercantil. ¿Existe alguna posibilidad de dar de alta un CCC sin estar aún inscrita la sociedad en el Registro Mercantil?

Yo no estoy entendiendo la pregunta. Disculpadme, pero si en el convenio se establecen 24 días laborables de vacaciones, se le deberán dar esos 24 días, ¿no? Yo he estado haciendo el cálculo, porque tanto la jornada como los días de vacaciones coinciden con el convenio colectivo estatal de...

Pero... si se van a subrogar todos los trabajadores por sucesión de empresas, no se les va a despedir. El contrato inicial no se liquida, solo cambia la titularidad del empleador. Habrá que comunicar la subrogación a los trabajadores y tramitar su baja en RED, entiendo que con el código 55. La...

A mi me confirmaron en la oficina de la TGSS (cuando nos dejaban entrar...) que el código del contrato se mantuviera aunque pasara de parcial a completo o viceversa. Esto fue hace años, no sé si han cambiado el criterio, pero yo sigo haciéndolo así.

Nada, me está pasando lo mismo que a ti. El criterio que mencionaba no responde exactamente a la situación del art. 7 del RDL 2/2021. He llamado a tres mutuas: desde FREMAP me dicen que el criterio que están llevando a cabo es el de tomar los importes del 190 o de las nóminas del autónomo...

Gracias! Lo he encontrado, criterio 2024-11, 4ª cuestión planteada.