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Buenos dias: un cliente presento la renta 2021 y posteriormente le reconocieron una discapacidad de + 65% con efectos desde el 2021. Su anterior asesor le presento un escrito en el 2023 "impugnando" la renta y solicitando la devolución, pero no han devuelto na de na. Desde mi inexperiencia yo...

hOLA! Os esta llegando email de la TGSS con deuda de enero febrero de 2022 por "errores de calculo imputables a la administracion" ??? Es poco dinero y no puedo perder el tiempo en comprobarlo, pero joder.... ""El artículo 36 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social...

ay! muchísimas gracias, me ha quedado claro. Y la bolsa de ayuda que paga la empresa española?? le hago nomina que no mando seguros sociales no?

nadie???:cry:

Buenos dias, voy a dar de alta un becario con una bolsa de ayuda que viene solo a hacer las practicas, es extranjero(Reino Udo). En este caso, entiendo que le han dado un visado para los meses de practicas aquí. Le doy de alta como un becario normal no? pero me piden de su centro formativo si...

Gracias!

Nadie? :cry:

hola! a ver si me podéis ayudar. Tengo una empresa que va a reorganizar la forma de contratación y va a pasar a FD a muchos de los indefinidos, son pocos y en principio todos están de acuerdo. Pero tengo a uno que esta de baja 3-4 meses. Le puedo pasar a FD si el acepta, y dar de baja el periodo...

Hola! puedo hacer un contrato temporal 502 con causa para cubrir una baja medica, pero no todas las horas, sino la mitad de la jornada.??? Es decir, el trabajador en IT trabaja 40 horas y la sustituta trabajaría 20-30 horas, por eso 502 y no 410.

Graciaaas!! esta empresa complementa el smi a algunos trabajadores con "complemento smi", con las nuevas tablas sigue sin llegar al smi, con ese concepto se podría absorber la subida y no haría falta pagar atrasos?

osea que aunque ponga marzo en el convenio, como el BOE ha salido en abril, puedo pagar hasta el mes de mayo sin recargo. es así?

Hola! si en el convenio que ha salido en abril, dice que los atrasos se deben pagar antes del 31 de marzo (imposible), se pagan con recargo por ser abril ya?

que causa de baja seria?hago baja voluntaria?

nooo porque su convenio es alto y cotizaba por encima

Menudo crack dando animos

que rabia che, mira que reviso eso. Espero no me pongan sancion.

En principio en diferencias de cotización no debe haber, porque en mi programa si lo tenia como GC 1 y habrá calculado bien las bases....

no puedo, quiere que conste en la vida laboral porque se lo piden para un opo o algo asi...

Tengo a un trabajador que en nomina lo tengo con GC 1 pero en TGSS lo tengo con 7 y no me he dado cuenta hasta hoy. Lleva así desde 2022. Creéis que en Casia tendrán a bien cambiármelo o me caerá multa por esto? como es de hace tanto...

y se puede aplicar tanto el año que nace como en los dos posteriores verdad? o solo en uno de esos tres?