Resultados de búsqueda

Gracias Entiendo entonces que cualquier complemento de IT sea del periodo a cargo de la empresa o del periodo a cargo SS no cotiza Saludos

Buenos días Una empresa paga el 60% de la BR los tres primeros días de IT por enfermedad común. Eso es una mejora que no cotiza a la SS? gracias

Si pero aqui no hace mención a que se cobre proporcionalmente al tiempo de trabajo. Si podría afectar a ese límite si se valorase entero.

Yo te diría que no. Ese título solo habilita para poder pasar directamente a realizar un Grado Medio

Gracias Nando El tema es que no encontraba normativa específica al respecto y como en general el salario se recibe en función de la jornada e intentaba encontrar similitudes por ejemplo con un plus de transporte, aunque sea extrasalarial, del que he visto incluso sentencias contradictorias...

Buenas Para los contratos a tiempo parcial, el salario en especie (uso de vivienda, uso de vehículo, seguro médico), hay que valorarlo en proporción al porcentaje de jornada de trabajador? Gracias