Resultados de búsqueda

  1. L

    VACACIONES DURANTE LA PATERNIDAD

    Háblalo con él, sácalo de ERTE y que disfrute de la paternidad
  2. L

    % coeficiente en T.parcial

    Si es temporal y solo va a trabajar esos días, debería ser diario. Pero si es indefinido solo trabajando esos días, yo lo pongo semanal
  3. L

    VACACIONES DIAS NATURALES O LABORABLES

    yo igual
  4. L

    Redondeo Vacaciones

    lo mismo
  5. L

    Plus Exclusividad a mayores del convenio

    En el convenio indica algo sobre absorción, si no dice nada entiendo como tú, que no se puede absorber.
  6. L

    sistema red caido?

    Ahora funciona
  7. L

    sistema red caido?

    No
  8. L

    Yolanda y los come gambas a vueltas con la reduccion de jornada...

    La cuestión es quejarse por todo
  9. L

    PAGAR ASUSENCIA TRABAJO

    Yo tampoco descontaría, si quieres descontar algo, descuenta las horas de médico
  10. L

    PAGAR ASUSENCIA TRABAJO

    Yo no lo descontaría, tiene una justificación de que se fue a urgencias..
  11. L

    PAGAR ASUSENCIA TRABAJO

    Entiendo que tiene justificado el tiempo de asistencia, no?
  12. L

    Calculo salario y parcialidad

    yo hago igual que tu
  13. L

    Permiso intervención quirúrgica

    Y porque pensar lo contrario? Tiene el justificante de ingreso de hospital de día quirúrgico, ya está, día remunerado
  14. L

    PRESTACION NACIMIENTO A TIEMPO PARCIAL

    La jornada de trabajo debe ser mínimo un 50%
  15. L

    PRESTACION NACIMIENTO A TIEMPO PARCIAL

    Parece que son dos formularios diferentes:
  16. L

    Prestacion maternidad a tiempo parcial y tesoreria

    Nada, ya lo haces informando en RECEMA
  17. L

    DOSSIER 20 NOVEDADES LABORALES

    Gracias!!
  18. L

    Abril e IT

    Pues no sabia nada :oops:
  19. L

    Reducciones a cargo de la TGSS

    solo es por contingencias comunes 2926.80 * 23,60 * 75%
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