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El art. 5.2 RD 2720/1998 de 18 de diciembre dice que, con carácter general debe ser a jornada completa, salvo esos dos supuestos, que no se dan en el caso que planteaba.
Por mi parte, duda resuelta.
Buenas tardes,
A ver si alguien me lo puede aclarar. Uno de mis clientes tiene una trabajadora que ha causado baja por incapacidad temporal y hasta que se recupere quiere contratar a una persona para sustituirle pero me comenta que va a estar menos horas. La trabajadora en IT trabaja de Lunes a...
¿Puede ser que haya desaparecido esta bonificación? No la veo en el último cuadro que han sacado de marzo de 2024 de Incentivos a la contratación y otras peculiaridades de cotización
Buenos días, a ver si alguien puede aclararme esta duda respecto a la devolución del IRPF 2019-2023 para pensionistas que realizaron aportaciones a mutualidades.
He hecho varias Rentas del año 2023 y aparece en los datos fiscales un ajuste por mutualidades y, dicho ajuste, se traslada...
Buenas, tengo la siguiente duda. Una trabajadora terminó el periodo de maternidad y cogió una excedencia por cuidado de hijos. Ahora se ha reincorporado y ha solicitado desde el primer día una reducción de jornada por cuidado de menor. ¿Le haríais un nuevo contrato indefinido (igual que el que...
Gracias por la respuesta.
Yo, personalmente, lo saco de un Webinar de Grupo Albatros en el que indica lo siguiente:
Art. 71.1. LGSS: k) Las promotoras de planes de pensiones, en su modalidad de sistema de empleo, en el marco del texto refundido de la Ley de Regulación de Planes y Fondos de...
Hola a todos! ¿Es obligatorio comunicar a inspección de trabajo las aportaciones mensuales de cada trabajador? ¿Alguien lo está haciendo o sabe cómo hay que hacerlo? Gracias!
Muchas gracias pero a ver si te he entendido bien.
Primero mecanizo el alta indicando fic y también el campo mujer reincorporada y la jornada anterior ¿es así? y después mecanizo la reducción de jornada desde la opción de cambio de contrato
Buenas tardes,
Tengo que dar de alta a una mujer que se incorpora a trabajar tras una excedencia por cuidado de hijo. A la vez que se incorpora solicita una reducción de jornada por cuidado de menor. Al hacer el alta indico que es una mujer reincorporada tras excedencia (4) y reducción de...
Buenas tardes, no se si alguien ha planteado ya esta cuestión. Como la nómina de los atrasos sale negativa, ¿Cómo se deben contabilizar los atrasos del plan de pensiones?
¿Cómo vais a repercutir al trabajador la seguridad social de los atrasos de la parte del trabajador? Hemos pensando poner en la nómina de marzo un descuento por esa cantidad...
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