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192.12€ (640.4. Salario especie P.P.) 84.96€ (642.1 Seg.Social cargo emp.) 192.12€ (643. 1 Retrib. l/p aport. PP) a ........................................................................................ 755.1 Valor aportación PP (192.12€) ...

Yo había pensado hacerlo de esta manera, pero no estoy segura de que sea correcto del todo: 640.4. Salario especie P.P. 642.1 Seg.Social cargo emp. 643. 1 Retrib. l/p aport. PP a ................................... 755.1 Valor aportación PP...

¿Cómo lo has hecho al final? No sé muy bien como contabilizarlos.

una pregunta: ¿Cómo habéis contabilizado los seguros sociales de atrasos?

En mi programa (Monitor Informática) han creado un apartado nuevo y no hay que sacar las nóminas.

Buenos días: ¿Vais a mandar el fichero a Vidacaixa por la suma total de los atrasos o un fichero por cada periodo (2022, 2023 y enero2024? Mi programa genera tres ficheros pero como tienen q tener el mismo nombre me los machaca cuando hace el siguiente y no sé si mandandolos uno a uno me los...

Yo no voy a descontarlo.

Buenos días: ¿Habéis mandado ya los atrasos del PPC a Vidacaixa? Mi programa calcula un fichero por periodo de atrasos, es decir, va a generar tres ficheros para mandar (el del 2022, el del 2023 y luego el de enero2024). ¿Sabéis si se pueden mandar al mismo tiempo a Vidacaixa o hay que esperar a...

Otra cosa. Habéis hecho ya los atrasos de las aportaciones? Tengo varias dudas al respecto. 1. Los trabajadores que estaban por encima del convenio no es obligatorio hacerlo? Porque en mi caso casi todos están por encima del convenio y no tendría que hacerlos. 2. ¿Es solo para trabajadores que...

Gracias. Así lo he hecho. He guardado el listado junto con el de costes.

Yo el asiento lo he hecho como dice Luchy. He creado Vidacaixa de acreedor y contabilizo la deuda con ellos al mismo tiempo que las nóminas. Es decir en el mismo asiento de las nóminas pongo la 643 a 410 Vidacaixa. Luego el día del pago liquido la 410 con el banco. Mi duda es: ¿alguno ha podido...

Que va, vamos a tener que pagarla. Ahora tengo otra duda porque nos pide que ingresemos al deuda antes de un mes pero no sé si tenemos que esperar a q nos llegue una carta de pago o tengo que calcular de nuevo y mandar yo los seguros sociales por sistema red. Tendré que llamar al programa de...

En ese momento que estabamos teletrabajando no me daba la vida para tanto. Se me escapó eso. Tendremos que pagarla. Gracias.

Ya lo sé. Pero el trabajador era muy conflictivo y mi jefe se empeño en que lo hiciéramos así para no tener q ir a ninguna conciliación con él. Sabía que llegaría sanción por este tema pero pensé que sería solo por las cuotas correspondientes a este trabajador y no a todos y durante todo el periodo.

Fué un despido por causas objetivas que reconocimos como improcedente. No hubo reclamación alguna por parte del trabajador.

Buenos días: En 2020 debido al COVID presentamos un ERTE en una de las empresas que llevo que se dedica a Cafetería. El caso es que 5 meses después tuvimos que despedir a uno de los trabajadores y ahora hemos tenido una inspección y nos piden que ingresemos la totalidad de las cotizaciones de...

Yo tengo una becaria así, con un contrato firmado con el Instituto. Es un programa de esos nuevo FP Dual en el que los alumnos reciben menos clases y se supone que la empresa tiene que formarlos en las practicas en la parte que no dan en el Instituto. El caso es que sí hemos tenido que dar de...