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pues me da que este año el 24 saca el smi

siempre que un trabajador se vaya, hay que meterle el certificado y a ver si nos enteramos que las empleadas de hogar son "trabajadores" y hay que hacerles y tratarles como tal , fin de paternalismos baratos, ni nos ayudan ni gaitas, son trabajadores, con su nomina, su prl, su hoja de registro...

revisa lo que tu programa por su cuenta ha gravado en las tablas de cotizacion de 2026 , algunos programas por su cuenta han actualizado el borrador de tgss de 2026 pero tgss sigue fiel al boe

si yo en trabajo soy totalmente apolitico,, tambien pero recuerda que en laboral empezó nuestra querida fatima bañez , reduciendo el contrato de 1 folio a X pero lo de yoli, con sus cositas y sus ordenes cotizacion , smi con caracter retroactivo, sus notificacioens en masa en campañas de...

certifica del sepe funciona???

los da caixa juegan al despiste o que, vaya dos años que nos llevan dados vaya pais que nos seguimos moviendo por excel

pues pon , baja no voluntaria otras causas, es como por fallecimiento del cabeza de familia, tampoco hay

En agrario estan dando error todas las bonificaciones/reducciones , o es solo a mi, y ni casia ni mi maravillo programa dicen nada

ha salido este articulo del tebeo de ata https://www.autonomosyemprendedor.es/articulo/autonomos/como-quedan-cuotas-autonomos-colaboradores-societarios-2026/20260109124720047673.html

los dos estabamos pensando en la misma

ademas a veces a mi me ha llegado algun correo de la tgss que le mandara la documentacion nie de tal trabajador y su permiso de trabajo , y digo a mi como usurio red

conveniente releer Boletin red 7/2021

todo lo que venga de caixa , en cuarentena, todo los criterios informaciones que han dado desde que empezo el timo del plan de pensiones despues la tgss y la propia aeat ha dicho lo contrario en lo que les respecta a cada administracion.

Empresa que no tiene nunca trabajadores . Pero a veces cada 2-3 años aparece una factura de un profesional con retención. Vosotros como hacéis: - dais de alta y baja en 036 la obligación de 111 por profesionales , - cuando hay una factura de profesionales entonces ese trimestre presentáis...

la tgss cuando sale smi nuevo , y ya sabemos que sale a los meses de febrero, marzo..... pues da margen para que se pueda meter en sede como dice toni aunque sea de hace 3 meses , pero margen es margen en el mes y despues las regularizaciones la tgss en este caso la carga directamente

Trabajador con antigüedad de 4 años En el 2024 se decide despedirle disciplinariamente. En 2025 , sale el juicio y se pe pierde y se le tiene que pagar una indemnización de 6500 Entiendo que esos 6500 va a una L5 pero mi duda es , 1.- ¿hay que indicar devengo? 2.- Si hubiera que indicar...

Yo no diría nada, haría un corte y empezaría a hacerlo bien a partir de ahora. Respecto a si es salarial o extrasalarial, esta claro que desde hace muchos años esos pluses que todos los meses se paga lo mismo son realmente "salariales" pero como bien me dijeron una vez , y sin perder de vista...

dos fechas de control

eso si, esto que hemos visto, estaria bien hacerselo llegar a las patronales que tanto defienden a los autonomos

Se encargan las mutuas del pago directo , en el inss creo que ya nadie queda, revisa con que mutua tienes Las mutuas tiene sus certificados por ejemplo asepeyo