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Fernando Muchas gracias....este aspecto es el que debo aclarar para anticipar posible reclamación por parte del afectado / a al existir posible situación de indefensión por hacerse referencia a unas fechas inciertas e incorrectas en los hechos comunicados como probados; un saludo

Buenas tardes solicito opinión respecto al siguiente asunto: Despido disciplinario comunicado con error en la fecha de los hechos causantes, concretamente el año; planteo presentar subsanación respecto a la misma en el plazo legalmente establecido; un saludo